Når det gjelder helse og sikkerhet på jobben, tar vi en streng tilnærming til forebygging og bruker målrettede tiltak for å øke enhver ansattes risikobevissthet. Ledet av prinsippet om at "sikkerhet på jobben er et ledelsesspørsmål", blir alle hos Implenia - fra Executive Committee til formann til hver enkelt ansatt - bedt om å fortsette å gjøre ting tryggere. Sikkerhet er et spørsmål om positive vaner og å ta gode valg hver dag.
De siste årene har vi lansert en rekke tiltak og laget forskjellige strukturer for å minimere risikoen på våre byggeplasser. Nesten 100% av gruppens omtrent 300 enheter har nå ISO 45001-sertifisering: Implenia har en velutviklet intern helse- og sikkerhetsorganisasjon med klart definerte ansvarsområder, forskrifter og prosesser. Hvis det skjer ulykker, blir de systematisk registrert og evaluert, med korrigerende tiltak tatt der det er nødvendig. Disse tiltakene er basert på en obligatorisk samtale mellom de involverte og linjelederne for å avklare årsaken til en ulykke.
En annen komponent i vårt forebyggingsprogram er den månedlige økten "15 Minute Safety", som holdes over hele gruppen og som har vist seg å være effektiv på bakken. Øktene brukes til å utdype engasjement med sikkerhetstemaer på byggeplasser og oppmuntre til kommunikasjon mellom arbeidere. Vi jobber også med å etablere en positiv feilkultur som lar folk snakke åpent om feil, slik at de kan unngås i fremtiden.
