dager i året. HMS-pris Som et ledd i HMS-uka deler vi ut en HMS-pris til en person, et prosjekt eller en gruppe som har gjort en særlig innsats innenfor en av de følgende: Enestående presentasjoner av et team eller en person innen helse og sikkerhet Tiltak eller handlinger som har vært et viktig bidrag [...] og arbeidsmiljø er derfor svært viktig for oss og et viktig verdivalg. Ingen økonomiske resultater eller prosjektutfordringer kan veie opp for en persons helse og liv. Våre ledere, ansatte, leverandører og partnere er forpliktet til å jobbe for at Implenia skal være et trygt og hyggelig sted å jobbe

som man får ansvar til å utføre oppgaver og vokse på dette. I Implenia kommer du til en organisasjon som ønsker og verdsetter nyutdannete og flinke personer – vi kommer til å satse på deg hvis du vil! En karriär med Implenia Norge Jobber i Norge Implenia Norge er mer enn 500 uformelle og entusiastiske [...] verdsetter faglig kompetanse og erfarenhet og søker nye yrkesfaglig utfordringer? Vi tilbyr innovative og prestisjetunge prosjekter som gir deg personlig utvikling. Les mer Våre ansatte Implenia er stolte av alle våre ansatte og vi er glade for å kunne dele deres historier. Det er gjennom våre ansatte

ene med andre data som vi også innhenter fra tredjeparter. Atferds- og preferansedata vil kunne analyseres på et personlig identifiserbart grunnlag (for eksempel for å vise deg personlig tilpasset reklame), men også på et ikke-identifiserbart grunnlag (for eksempel for markedsundersøkelser eller pro [...] men også masterdata, kontraktsdata og tekniske data knyttet til deg for bedre å forstå deg som person med ulike interesser og andre særtrekk. Vi vil også kunne opprette anonyme og – med ditt samtykke – personlig tilpassede bevegelsesprofiler for deg. Mer Hvis du er kunde eller ansatt hos en kunde, kan vi [...] viktige aspekter av din personlighet (for eksempel hva du liker, hvordan du opptrer i visse situasjoner) fra den samlede mengden av disse dataene. Profiler vil også kunne brukes til markedsføring, eller for sikkerhetsformål. Vi bruker anonyme bevegelsesprofiler for ikke-personlige formål, for eksempel for

verdsetter faglig kompetanse og erfarenhet og søker nye yrkesfaglig utfordringer? Vi tilbyr innovative og prestisjetunge prosjekter som gir deg personlig utvikling. Vi setter pris på din kompetanse og ditt engasjement, og vi satser på deg! BLI EN DEL AV ET ERFARENT SELSKAP Våre erfarne og faglig sterke [...] verdsetter faglig kompetanse og erfarenhet og søker nye yrkesfaglig utfordringer? Vi tilbyr innovative og prestisjetunge prosjekter som gir deg personlig utvikling. Les mer Våre ansatte Implenia er stolte av alle våre ansatte og vi er glade for å kunne dele deres historier. Det er gjennom våre ansatte

nødvendigvis informasjon som personlig identifiserer brukeren. Dine personopplysninger som vi, eller tredjepartsleverandører engasjert av oss, lagrer kan imidlertid være knyttet til informasjonen som er lagret i og hentet fra informasjonskapsler og dermed muligens til din person. I tillegg til informasj [...] Google kan trekke konklusjoner om identiteten til besøkende basert på opplysningene som samles inn, opprette personlige profiler og koble disse opplysningene til Google-kontoer til disse personene for egne formål. Uansett, hvis du samtykker til bruken av Google Analytics, samtykker du uttrykkelig i enhver [...] statistikk om bruken av våre internett-tilstedeværelser. De bruker disse opplysningene og disse profilene til å vise våre eller andre annonser og annet personlig tilpasset innhold på plattformen og til å fremme atferd på plattformen, men også til markeds- og brukerundersøkelser og for å gi oss og andre parter

lover og forskrifter. Som varsler er du beskyttet mot gjengjeldelse når du rapporterer et potensielt brudd. Denne beskyttelsen utvides også til andre personer i din nærhet, f.eks. familiemedlemmer eller andre som står deg nær. Er du en av våre ansatte kan du også kontakte din nærmeste leder eller din HR