Quando si tratta di sicurezza sul posto di lavoro, ci concentriamo costantemente sulla prevenzione e utilizziamo misure mirate per aumentare la consapevolezza dei rischi dei singoli dipendenti.
La sicurezza sul lavoro è un compito di gestione
In linea con il principio guida "La sicurezza sul lavoro è un compito della direzione", tutti in Implenia - dalla direzione ai capisquadra, insieme a tutti i dipendenti - sono chiamati a portare avanti il tema della sicurezza. Perché la sicurezza va vissuta. E ogni giorno in modo nuovo.
Negli ultimi anni abbiamo avviato numerose iniziative e creato strutture per ridurre al minimo i rischi nei nostri cantieri. Quasi il 100% delle circa 300 unità operative del Gruppo dispone oggi della certificazione ISO 45001. Ciò significa che Implenia dispone di un'organizzazione interna per la salute e la sicurezza ben sviluppata, con responsabilità, regolamenti e processi chiaramente definiti. Se tuttavia si verificano incidenti, questi vengono sistematicamente registrati, valutati e, se necessario, vengono adottate misure conseguenti. La base è costituita, tra l'altro, da un colloquio obbligatorio tra la vittima dell'incidente e i suoi superiori per chiarire la causa dell'incidente.
Soprattutto in questi casi è importante il ruolo dei responsabili. Walter Wolf racconta di un conflitto con un committente: «Per eseguire dei lavori in una galleria stradale, abbiamo bloccato una corsia e io volevo avere lì un cuscino d’urto, che impedisse alle auto di schiantarsi sui nostri collaboratori. Il committente non ne aveva a disposizione e voleva che continuassimo a lavorare senza. In quel frangente ho detto «Stop!» nonostante il direttore dei lavori aveva minacciato di toglierci l’appalto.» Anche se questo non è accaduto, se avesse rinunciato all’incarico, «so che avrei avuto l’appoggio di Implenia per la mia decisione.»
