Vår strategi
Innovativ og bærekraftig for langsiktig drift
For å lykkes med å bli ledende innen kompleks infrastruktur i det lange løp, har vi formulert en strategi som skal hjelpe oss med å nå målene våre.
1. Komplekse prosjekter
Vi utfører komplekse og lønnsomme infrastrukturprosjekter, gjerne som kombinerer tunnel og bru og betong. På store prosjekter trekker vi på internasjonal kompetanse. Vi har vunnet mange spennende og komplekse prosjekter de siste årene, og dette viser at strategien vår virker.
2. Gode leveranser
Vi skal levere over forventning og i henhold til kontrakt. Vi ønsker å være en langsiktig samarbeidspartner og drive bærekraftig i mange år fremover, derfor skal vi sørge for å holde avtaler, leve opp til krav og utmerke oss med sterk fagkompetanse.
3. Innovasjon
Hos Implenia bruker vi innovative verktøy i planleggingen og styringen av våre infrastrukturprosjekter. Både digitale verktøy som VisiLean og BIM bidrar til større transparens og mer effektiv drift. Også innen bærekraft har vi flere innovative initiativer og pilotprosjekter. Gjennom nyvinninger kan vi hele tiden forbedre oss, være en mindre belastning for miljøet og drive mer langsiktig.
Vi fremmer også innovasjon blant våre ansatte. Et av våre interne initiativer for å inkludere ansatte og få frem gode ideer er Implenia Innovation Hub. Dette er et rammeverk for å oppmuntre og hjelpe ansatte til å omsette sine ideer til innovasjon og skape merverdi og for å gi dem verktøy, ferdigheter, tid og ressurser for å nå sine mål og skape verdi for selskapet.
4. Flinke folk
Vi legger stor vekt på å finne de dyktigste fagarbeiderne og utvikle våre ansatte. De ansatte er bærebjelkene i vår drift, og deres kompetanse og trivsel er en viktig faktor for at vi skal kunne lykkes.
I Implenia Norge har vi en flat selskapsstruktur og setter stor pris på innspill. Vi ønsker å gi alle som ønsker muligheten til å utvikle ferdighetene sine og ta ansvar. Takket være dette velger mange ansatte å bli hos Implenia i mange år.