Salute e sicurezza

Impegno per la salute e la sicurezza

Offriamo un ambiente di lavoro sicuro. In Implenia, la sicurezza sul lavoro è un compito gestionale fondamentale e una responsabilità di tutti. Regole chiare, responsabilità personale e miglioramento continuo dei nostri processi sono le pietre miliari per ridurre al minimo i rischi e promuovere una cultura della sicurezza costruttiva.

Per quanto riguarda la sicurezza sul lavoro, puntiamo con coerenza sulla prevenzione e, attraverso misure mirate, sensibilizziamo i singoli collaboratori sui rischi

La nostra politica in materia di salute, sicurezza e ambiente (HSE)

La salute, la sicurezza e la tutela dell’ambiente sono fondamentali per il nostro modo di lavorare. Nella nostra politica HSE a livello di gruppo definiamo come proteggiamo le persone e l’ambiente e come creiamo condizioni di lavoro sicure e salubri. Il nostro obiettivo: che tutti coloro che lavorano per noi o con noi tornino a casa ogni giorno sani e salvi.

La sicurezza sul lavoro è un compito della direzione

In linea con il principio guida "La sicurezza sul lavoro è un compito della direzione", tutti in Implenia - dalla direzione al caposquadra, insieme a tutti i dipendenti - sono chiamati a portare avanti il tema della sicurezza. Perché la sicurezza va vissuta. E ogni giorno di nuovo.

Negli ultimi anni abbiamo avviato numerose iniziative e creato strutture per ridurre al minimo i rischi nei nostri cantieri. Quasi il 100% delle circa 300 unità aziendali del Gruppo dispone ora della certificazione ISO 45001. Ciò significa che Implenia dispone ora di un'organizzazione interna per la salute e la sicurezza ben sviluppata, con responsabilità, regolamenti e processi chiaramente definiti. Se tuttavia si verificano incidenti, questi vengono sistematicamente registrati, valutati e, se necessario, vengono adottate misure conseguenti. La base è, tra l'altro, un colloquio obbligatorio tra la vittima dell'incidente e i suoi superiori per chiarire le cause dell'incidente.

Regole di sicurezza chiare

La prevenzione si basa sulle regole e sul loro rispetto. Il nostro Codice di Condotta obbliga tutti i dipendenti a rispettare le norme di sicurezza senza eccezioni, ma solo chi conosce e comprende le regole può rispettarle. Per questo motivo noi di Implenia ci assicuriamo che le nostre regole siano comprensibili e gestibili. Oltre al controllo, ci affidiamo anche a misure che promuovono attivamente l'accettazione delle regole.

La cosa più importante è dire basta quando una situazione non sembra sicura per sé o per gli altri. I nostri dipendenti sono incoraggiati a interrompere il lavoro a questo scopo: è un loro diritto, ma anche un loro dovere. Inoltre, i nostri dipendenti possono seguire corsi di primo soccorso per essere in grado di aiutare in caso di emergenza.

Un'altra componente del nostro programma di prevenzione sono le sessioni mensili di formazione a livello di gruppo "15 minuti di sicurezza", che hanno dimostrato la loro validità nella vita quotidiana. I temi centrali della sicurezza vengono approfonditi direttamente nei cantieri e viene promosso lo scambio tra i dipendenti. Inoltre, stiamo lavorando a una cultura positiva degli errori, in cui le persone possano parlare apertamente e senza paura degli errori per evitarli in futuro.

Gestione e prevenzione della salute

Il compito e l'obiettivo della nostra gestione interna della salute sul lavoro (OHM) è quello di sostenere i dipendenti che hanno avuto un infortunio o si sono ammalati durante la loro guarigione e durante il loro reinserimento nella vita lavorativa. Se possibile, cerchiamo internamente posti di lavoro adatti, possibilmente adattati. Se necessario, i partner sociali esterni forniscono assistenza.

Noi d'Implenia sappiamo che la prevenzione protegge dalle malattie. Per questo motivo offriamo misure preventive e formazione a livello locale. Per quanto riguarda la salute mentale, i nostri dipendenti hanno la possibilità di rivolgersi in qualsiasi momento a un centro di consulenza esterno, ICAS.

Premio Health & Safety

Dal 2015 Implenia bandisce l'Health & Safety Award: un premio annuale che sottolinea la grande importanza dei temi della sicurezza sul lavoro e della tutela della salute e che motiva i collaboratori a dimostrare ancora più responsabilità e iniziativa. Tutti i collaboratori di Implenia sono invitati a candidare un cantiere, un team o una persona per il premio. Successivamente, una giuria composta da esperti interni in materia di sicurezza stabilisce la rosa dei candidati. Infine, una giuria composta da rappresentanti della direzione determina la classifica dei candidati. Il premio consente di condividere le buone pratiche in materia di sicurezza sul lavoro e salute con l'intero gruppo Implenia.

Nel 2025, il primo posto è stato vinto da un team di Building Construction Logistics (BCL) in Germania per aver installato sistemi di telecamere che rendono più sicura la guida dei carrelli elevatori, soprattutto in retromarcia.