Alla vinner på att skapa och upprätthålla en bra arbetsmiljö, så varför krångla till det?
Med en vilja att förbättra, förebygga och arbeta proaktivt, samt genom att ha en öppen dialog och ge alla möjlighet att påverka, skapar Implenia en positiv säkerhetskultur. Vi har många olika projekt, men den gemensamma nämnaren är människorna. Vi värnar om varje medarbetare, våra samarbetspartners och tredje part.
Nollvision för olyckor
Implenia Sverige har en nollvision för olyckor på arbetsplatserna och i dess närhet. Vårt mål är att alla medarbetare tar hand om varandra, ser till varandras säkerhet och känner sig respekterade, trygga och delaktiga.
Proaktivt arbetsmiljöarbete
Hos Implenia Sverige har alla möjlighet att rapportera in avvikelser eller förbättringsförslag digitalt genom telefon eller dator. Vår organisation kan även följa upp avvikelserna i realtid för att se framsteg och planerade åtgärder.
Stor vikt läggs vid att genomföra utredningar och hitta grundorsaker. Genom att identifiera förbättringsområden kan vi växa och lära oss som organisation. Vårt standardiserade arbetssätt, tillsammans med våra interna tvärgrupper och tydliga informationskanaler, möjliggör en effektiv förmedling av lärdomar och förbättringar.
Att genomföra genomtänkta åtgärder för att förhindra olycksfall eller osäkra situationer är alltid prioriterat; vi ska alltid säkerställa att ingen skadas. Uppdaterade arbetsberedningar är grunden i det dagliga arbetet.
Hos Implenia är det en självklarhet att alla ska kunna säga nej till osäkra förhållanden och stoppa arbetet om det inte känns säkert att utföra.
Säkerhetskultur
Fyra gånger per år genomför alla Implenia Sveriges projekt en Säkerhetspush där alla i projekten samlas för gemensamma aktiviteter och diskussioner kring arbetsmiljö och säkerhet.
Säkerhetspushen förtydligar Implenias nollvision för olyckor samtidigt som aktiviteten höjer säkerhetskulturen hos all personal på våra arbetsplatser. De regler och den säkerhetskultur som gäller på Implenias arbetsplatser gäller för alla, inte bara för vår egen personal.
Implenia är aktiva medlemmar i Håll Nollan, en ideell förening som verkar för noll olyckor i byggbranschen.
En annan del av vårt förebyggande program är den månatliga utbildningen "15 minuters säkerhet", som hålls i hela koncernen och som har visat sig vara effektiv på fältet. Sessionerna används för att fördjupa engagemanget för säkerhetsteman på byggarbetsplatserna och uppmuntra kommunikation mellan arbetarna. Vi arbetar också för att etablera en positiv felkultur som gör det möjligt för människor att tala öppet om misstag, så att de kan undvikas i framtiden.
