Det är för oss självklart att alla rutiner och regler ska vara lätta att följa och efterleva, de ska ha ett tydligt syfte och vara anpassade för verksamheten, alla tjänar på att ha en bra arbetsmiljö, varför krångla till det?
Med en vilja att förbättra och förebygga samt att arbeta proaktivt och ha en öppen dialog och ge alla en möjlighet att påverka, skapar Implenia en positiv säkerhetskultur.
Det kan se väldigt olika ut i våra projekt men den gemensamma nämnaren är människorna, vi värnar om varje medarbetare, våra samarbetspartners och tredje man.
Vi har nollvision för olyckor på våra arbetsplatser och i dess närhet, vårt mål är att alla medarbetare tar hand om varandra, ser till varandras säkerhet och känner sig respekterad, trygg och delaktig. Hos Implenia har alla möjlighet att rapportera avvikelser eller förbättringsförslag digitalt genom telefon eller dator.
Två gånger per år genomför Implenias samtliga projekt en Säkerhetspush då alla i projekten samlas i gemensamma aktiviteter och diskussioner kring arbetsmiljö och säkerhet.
Implenia är medlem i Håll Nollan, en ideell förening för samverkan för noll olyckor i Byggbranschen.
En annan del av vårt förebyggande program är den månatliga utbildningen "15 minuters säkerhet", som hålls i hela koncernen och som har visat sig vara effektiv på fältet. Sessionerna används för att fördjupa engagemanget för säkerhetsteman på byggarbetsplatserna och uppmuntra kommunikation mellan arbetarna. Vi arbetar också för att etablera en positiv felkultur som gör det möjligt för människor att tala öppet om misstag, så att de kan undvikas i framtiden.
