En matière de sécurité sur le lieu de travail, nous misons systématiquement sur la prévention et prenons des mesures ciblées visant à sensibiliser chacune et chacun au sein de nos équipes. Conformément au principe directeur « la sécurité au travail est une mission de l’encadrement », chaque membre du personnel d’Implenia est appelé à faire avancer le thème de la sécurité à tous les échelons : depuis la direction générale jusqu’aux contremaîtres, en passant par l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs. Car la sécurité doit être vécue. Et ce, jour après jour.
Au cours des dernières années, nous avons lancé de nombreuses initiatives et créé des structures en vue de minimiser les risques sur nos chantiers. C’est ainsi que près de 100 % des quelque 300 unités du Groupe bénéficient désormais d’un certificat ISO 45001. Implenia dispose aujourd’hui d’une organisation Health & Safety interne bien établie, dotée de responsabilités, de règles et de processus clairement définis. Si, malgré ces précautions, un accident se produit, nous l’enregistrons et l’analysons systématiquement. Le cas échéant, nous prenons les mesures qui s’imposent, notamment sur la base d’un entretien obligatoire, au cours duquel la personne accidentée et ses supérieurs cherchent à identifier la cause de l’accident.
Autre élément figurant dans notre programme de prévention, les formations mensuelles « 15 minutes de sécurité », organisées à l’échelle du Groupe, ont prouvé leur efficacité au quotidien. Ces réunions approfondissent des aspects essentiels en matière de sécurité, directement sur les chantiers, et favorisent les échanges au sein des équipes. Nous travaillons en outre à l’instauration d’une culture positive de l’erreur, encourageant une analyse franche et sans crainte des erreurs afin de les éviter à l’avenir.
