Als Mitarbeitende prägt ihr Implenia und unseren Erfolg. Deshalb wollen wir das Jubiläum gemeinsam mit dir und unseren Kunden, Partnern sowie Vertretern aus Politik und Wirtschaft, also der ganzen Implenia Familie mit einem Fest feiern.
Mit den Implenia Employee Awards würdigen wir Leistungen, die unsere Werte und unsere strategischen Prioritäten erlebbar machen: Sicherheit, Performance, Wachstum, Exzellenz, Kollaboration – und die Menschen dahinter.
Das Wohl und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegen uns besonders am Herzen. Wir wollen in erster Linie mit geeigneten Massnahmen die Risiken, welche die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden gefährden können, beseitigen.
Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für Implenia oberste Priorität. Wir tun alles, um unsere tägliche Arbeit sicher leisten zu können und Unfälle zu vermeiden. Deswegen gilt während der Arbeitszeit Nulltoleranz bei Alkohol und Drogen.
So schön der Sommer auch ist: In dieser Jahreszeit können hohe Temperaturen und UV-Strahlung zur Belastung werden.
Stress zählt zu den häufigsten Unfall- und Krankheitsursachen. Wir alle verfügen über Ressourcen, die uns helfen, Belastungssituationen zu bewältigen. Unsere Präventionskampagne 2024 zeigt auf, wie wir diese Ressourcen entdecken, entwickeln und für uns nutzen können.
Bei Implenia gelten klare Richtlinien in Bezug auf Suchtmittelkonsum am Arbeitsplatz respektive während der Arbeitszeit. Bei einem Verstoss gilt für jeden und jede von uns: Wir schauen hin und sprechen jeden Vorfall an. Mit diesen Tipps gelingt das wohlwollend und konstruktiv.
Die Grippe kann teilweise schwere, manchmal sogar lebensgefährliche Komplikationen verursachen. Personen mit erhöhtem Komplikationsrisiko sowie ihren engen Kontaktpersonen im privaten und beruflichen Bereich wird aus diesem Grund eine Impfung empfohlen. Lass dich bis Dezember impfen und schütze damit dich und die Menschen in deinem Umfeld!
Probleme, ein- oder durchzuschlafen? Diese Tipps und Tricks zeigen, wie das Schlafen besser gelingen kann.
Wenn berufliche Herausforderungen, Probleme im Alltag, Sorgen oder Konflikte über den Kopf wachsen, benötigt man vor allem eins: professionelle Unterstützung.
Ab März können Implenia Mitarbeitende von vier kostenlosen AvantAge Lunch-Webinaren profitieren und sich Schritt für Schritt auf die Pensionierung vorbereiten.
Hast du Fragen zu Lohn, Zeiterfassung, Vertrag, Zulagen, Zeugnisse, Bescheinigungen? Wir sind für dich da.
IT support, Group IT service portal und andere IT Services.
Wir bestärken alle, die ein Fehlverhalten am Arbeitsplatz beobachten oder ein solches selber erleben, sich zu melden und die eigenen Bedenken zu äussern.
Die korrekte Handhabung von personenbezogenen Daten ist auch ausserhalb des Büros ein wichtiges Thema. Hier findest du wichtige Dokumente, die dir helfen, die gesetzlichen Anforderungen auch «On Site» sicherzustellen.
Für unsere vielen spannenden Projekte suchen wir laufend motivierte Spezialistinnen und Spezialisten, die unsere Teams ergänzen. Unterstütze uns dabei, neue Kolleginnen und Kollegen für offene Stellen zu begeistern.
Implenia Mitarbeitende haben Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen und Einkaufsvorteilen. Die Liste wird laufend ergänzt und erweitert. Schau dich um – es lohnt sich!
Wie wir uns bei Implenia richtig verhalten, ist in unserem Verhaltenskodex, dem Code of Conduct, festgehalten. Alle Implenia Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind verpflichtet, sich entsprechend dem Code of Coduct zu verhalten.
Du bist Teil des Implenia Teams - wer immer du bist und wo immer du dich befindest!
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