Das Wohl und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegen uns besonders am Herzen. Wir wollen in erster Linie mit geeigneten Massnahmen die Risiken, welche die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden gefährden können, beseitigen.
Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für Implenia oberste Priorität. Wir tun alles, um unsere tägliche Arbeit sicher leisten zu können und Unfälle zu vermeiden. Deswegen gilt während der Arbeitszeit Nulltoleranz bei Alkohol und Drogen.
Wenn berufliche Herausforderungen, Probleme im Alltag, Sorgen oder Konflikte über den Kopf wachsen, benötigt man vor allem eins: professionelle Unterstützung.
IT support, Group IT service portal und andere IT Services.
Wir bestärken alle, die ein Fehlverhalten am Arbeitsplatz beobachten oder ein solches selber erleben, sich zu melden und die eigenen Bedenken zu äussern.
Dieses Formular kann verwendet werden, wenn du einen der folgenden Anträge stellen möchten oder wenn du einen solchen Antrag von einem Dritten erhältst, dessen Daten von Implenia verarbeitet werden.
Mit unserem Mitarbeiter PC-Programm hast du zwei Mal im Jahr (Aktionszeiträume im April und Oktober) die Möglichkeit vergünstigt technische Geräte (z.B. Smartphones) für den privaten Gebrauch zu leasen. Für dich und die ganze Familie.
Wie wir uns bei Implenia richtig verhalten, ist in unserem Verhaltenskodex, dem Code of Conduct, festgehalten. Alle Implenia Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind verpflichtet, sich entsprechend dem Code of Coduct zu verhalten.
Mit YOU MATTER! – DU ZÄHLST! wollen wir allen Mitarbeitenden eine Plattform bieten, auch öffentlich einem Kollegen oder einer Kollegin «Danke, du bist wichtig. DU ZÄHLST!» zu sagen.
Kickbox-Kampagne «Gestalte die Zukunft unserer Projekte und Baustellen!»
Das Implenia Magazin
