Att åka utomlands med Implenia - det är det bästa sättet att göra det!

Mathieu, varför bestämde du dig för att arbeta för Implenia?

Jag har alltid varit mycket intresserad av stora infrastrukturprojekt. Från och med mars 2019 var jag platschef på Implenia France med ansvar för grävningsarbetet för förlängningen av linje 11 i Rosny-sous-Bois, vilket var ett logiskt nästa steg i min utveckling: projektet, som omfattade flera platser, var tekniskt mycket komplext, knepigt i planeringen och krävde en hög grad av proaktivitet.

Men att gå med i Implenia France var också det första steget mot en internationell karriär: Redan från början hade jag planer på att fortsätta mitt arbete för Implenia i Tyskland inom en snar framtid. Jag diskuterade detta mycket tidigt med ledningsgruppen i Frankrike.

Vad lockade dig till Tyskland?

Jag har alltid velat åka utomlands: Att uppleva olika kulturer och tala andra språk har alltid lockat mig. Jag valde Tyskland av familjeskäl: min fru kommer från Bayern. Med det här jobbytet kan vi komma närmare hennes familj, samtidigt som jag kan förbättra min tyska. Så förflyttningen till Tyskland gör hela familjen glad. Möjligheten att arbeta med ett stort infrastrukturprojekt i München gör också att jag kan kombinera mitt privatliv och mina yrkesmässiga ambitioner på ett perfekt sätt.

Varför är det viktigt att Implenia erbjuder sådana möjligheter?

Möjligheten att arbeta med ett mycket intressant projekt i Frankrike och sedan flytta över till ett annat intressant projekt i Tyskland var den främsta anledningen till att jag började på Implenia. Denna möjlighet till förflyttning mellan olika länder är en verklig fördel för en grupp: den gör det möjligt för de anställda att upptäcka inte bara nya tekniska utmaningar utan också nya kulturer och arbetsmiljöer.

Vilket stöd fick du från Implenia?

Jag fick stöd av både HR-avdelningen och verksamhetsavdelningen på Implenia Frankrike. HR-avdelningen, i samarbete med sina kollegor på andra sidan Rhen, hjälpte till att etablera kontakter och förbereda flytten, och tog även hand om administrativa frågor i samband med flytten och avresan från Frankrike. Operationsavdelningen underlättade den mer operativa kontakten och gav även de tyska kollegorna nödvändig feedback på min profil och ansökan.

Hur gick integrationen i det nya teamet?

Jag blev mycket väl mottagen i Tyskland. Personalavdelningen hade alltid ett öppet öra och var tillgänglig för att hjälpa mig vid behov. Jag började i det stora Marienhof-projektet som kvalitets- och säkerhetsansvarig. Detta är ett annorlunda sätt att hantera ett projekt, vilket gör att jag kan skaffa mig nya färdigheter och anpassa mig till min nya arbetsmiljö.

Vad var svårt?

Den största utmaningen var språket. Mina kunskaper i tyska var otillräckliga. Så att förstå och bli förstådd var de största utmaningarna. Tio månader efter min ankomst är det mycket bättre, även om jag fortfarande har mycket att ta igen! I vilket fall som helst var mina samtalspartner alltid mycket vänliga och tålmodiga mot mig.

Vad får du ut av denna erfarenhet?

Att tala ett annat språk, uppleva en annan kultur och träffa nya människor är ett verkligt nöje varje dag. Jag tycker också att det är mycket intressant att upptäcka ett annat sätt att arbeta, olika tekniker osv. - även om skillnaden mellan Tyskland och Frankrike inte är så stor. Jag skulle när som helst ta steget igen.

Vad rekommenderar du anställda som vill utvecklas inom koncernen?

Tveka inte om det finns en möjlighet att skaffa sig erfarenhet utomlands. Ett miljöombyte, att lära känna nya organisationer, nya tekniker och nya arbetssätt är positiva erfarenheter och dessutom värdefulla för din yrkeskarriär. Och även om förändringar kan orsaka oro, kompenserar de positiva erfarenheter jag får varje dag och det stöd jag får från Implenia absolut för det!

Vad finns det att tänka på?

Om någon är intresserad av en internationell förflyttning skulle mitt råd vara att först rikta in sig på ett eller flera potentiella projekt för att hjälpa personal- och verksamhetsavdelningarna att ta kontakt. Om du känner någon lokalt hjälper det att kontakta dem direkt för att identifiera lokala behov. Slutligen, förbli proaktiv under hela processen. En förflyttning är en investering i din egen framtid!