
ENGAGERAG OCH FOKUSERAD PÅ KUNDERNA
Uppdragsbeskrivning
Implenia är en integrerad, ledande leverantör av bygg- och fastighetstjänster med tydliga strategiska prioriteringar och en dynamisk organisation. Dessa är vår vision, vårt uppdrag och våra värderingar.
Vision
Vår vision är att bli ett multinationellt företag som är ledande inom bygg- och anläggningsbranschen.
Mission
Vår mission är att på ett hållbart sätt utveckla fastigheter och uppföra byggnader och även bygga infrastruktur som passar människor i deras moderna privat- och arbetsliv.
Värderingar
Implenia står bakom sina värderingar excellence, collaboration, agility, integrity och sustainability. Genom att arbeta tillsammans över hela företaget har vi definierat hur vi vill leva upp till varje värde.
- Excellence: Vi är professionella, drivs av innovation och gillar utmaningar.
- Collaboration: Vi respekterar varandra, sätter gemensamma mål och tar tillvara på den samlade kompetensen.
- Agility: Vi är lyhörda, ser möjligheter och agerar snabbt.
- Sustainability: Vi arbetar säkert och lönsamt, med respekt för miljön, för en hållbar framtid.
- Integrity: Vi är ärliga, pålitliga samt agerar respektfullt och etiskt.
Fyra strategiska prioriteringar
För att kunna uppnå vår vision och vårt mål, att ta tillvara på de möjligheter som finns på våra marknader samt använda oss av våra styrkor, har vi utvecklat en ny strategi där vi använder oss av fyra strategiska prioriteringar.
1. Portfölj
Vårt mål är att verka i affärsområden som gör det möjligt för oss att skilja oss från konkurrenterna. För att uppnå detta måste vi utöka vår verksamhet på våra marknader och använda oss av vår lokala expertis och kundkontakter. Dessutom expanderar vi geografiskt till ytterligare marknader genom att utnyttja de möjligheter som är internationellt konkurrenskraftiga. I framtiden kommer vår portfölj att bestå av fyra divisioner som tydligt skiljer sig från varandra när det gäller deras underliggande affärsmodeller och långsiktiga strategiska riktningar, dessa är:
- Utveckling omfattar integrerad projektutveckling gällande fastigheter. I Schweiz har vi redan en ledande position inom denna sektor och vill behålla den. I framtiden kommer vi att investera mer i förvaltningsfastigheter och skapa innovativa finansieringsmodeller. Dessutom utvärderar vi potentiella marknadsmöjligheter utanför Schweiz.
- Byggnader omfattar helhetsdesign och implementering av komplexa nya strukturer samt moderniseringsarbete på befintliga fastigheter. Även här är vi ett ledande företag på flera marknader, framför allt på den schweiziska marknaden. I framtiden strävar vi efter att stärka vår position som en integrerad leverantör av byggtjänster längs hela värdekedjan, till exempel genom att utveckla kundorienterad kompetens inom rådgivning och planering. Vi kommer att expandera ytterligare som totalentreprenör, särskilt på våra marknader, delvis genom att göra enskilda, konsoliderande förvärv.
- Civil Engineering omfattar vår regionala verksamhet (t.ex. väg- och järnvägskonstruktion), grundteknik och tunnelbyggande. Inom alla dessa områden har vi en ledande position i Schweiz och en erkänd närvaro på våra andra marknader. I framtiden kommer vi att gå in på nya marknader inom anläggning och tunnelbyggande genom att utnyttja våra internationellt konkurrenskraftiga förmågor och partnerskap för enskilda projekt. Vi kommer också att utöka våra tekniska möjligheter längs med hela värdekedjan. När det gäller vår regionala verksamhet kommer vi att fokusera på våra marknader, se över vår konkurrensposition i enskilda regioner och anpassa vår närvaro efter behov.
- Specialties omfattar våra innovativa nischerbjudanden, som träbaserad konstruktion, förspänningsteknik och fasadkonstruktion. Vi kommer att fortsätta lägga till nya erbjudanden i framtiden för att ta itu med de grundläggande förändringar som sker i byggbranschen och för att fokusera på innovation. Befintliga erbjudanden skalas och de som inte visar långsiktig potential för marknadsledande kommer att avbrytas.
2. Lönsam tillväxt
omfattar våra innovativa nischerbjudanden, som t.ex träbaserad konstruktion, förspänningsteknik och fasadkonstruktion. Vi kommer att fortsätta lägga till nya erbjudanden i framtiden för att ta itu med de grundläggande förändringar som sker i byggbranschen och för att fokusera på innovation.
Vårt mål är att växa lönsamt, förvärva marknadsandelar och öka våra marginaler. För detta ändamål måste vi koncentrera oss på aktiviteter som erbjuder större lönsamhet och marknadsandelar, till exempel genom att utvidga eller omvandla enskilda affärsområden. Dessutom måste vi vara ledande när det gäller kostnadseffektivitet för att öka våra marginaler och skapa värde för våra kunder, anställda och aktieägare. Vi kommer att uppnå detta med hjälp av ett omfattande program för "operativ excellens" som fokuserar på flera strategiska riktningar. Dessa inkluderar en helhetsbaserad, databaserad metod för värdeförsäkring (tidigare "riskhantering") med förbättrat urval, implementering och hantering av projekt; optimering av planerings- och produktionsprocesser via mager konstruktion; ökad centralisering av inköpsaktiviteter; och användning av prefabricerade föremål. Vi kommer också att harmonisera och centralisera våra system och processer.
3. Innovation
Vårt mål är att använda grundläggande förändringar i byggbranschen till förmån för våra kunder, anställda och aktieägare. För detta ändamål måste vi stärka vårt fokus på innovation och investera därefter. Vi kommer att fortsätta att utöka vår digitala konstruktion och BIM-teknik, och vår nya Innovation Hub kommer att koncentrera sig på lovande framtida affärsmodeller och digital utveckling. Vi kommer också att främja lovande nischerbjudanden och utveckla de mest attraktiva. Och sist men inte minst kommer vi att driva integrerad projektimplementering och industriell design, särskilt inom utveckling och byggnader.
4. Talent and organization
Vårt mål är att vara en attraktiv arbetsgivare så att vi kan locka, utbilda och behålla de begåvade människorna som behövs för att hantera framtida utmaningar. Den nya strategin fungerar som en grund för tydliga och attraktiva karriärmöjligheter. En diagnos av vår organisatoriska hälsa identifierade flera utgångspunkter för ytterligare förbättringar, inklusive att stärka vårt talanghanteringssystem, utvidga Implenia Academy och definiera följande fem "Implenia-värderingar":
- Excellence: Vi uppfyller de mest krävande kraven i våra projekt, tjänster och interna processer.
- Collaboration : Vi förenar vår mångsidiga marknadskunskap och insikt med professionell expertis till förmån för våra kunder och andra intressenter.
Agility: Vi känner igen möjligheter och hot vid en tidig tidpunkt och vi tar itu med dem snabbt - både strategiskt och operativt.
Integrity: Vi uppfyller höga etiska standarder, är ärliga och agerar i enlighet med de avtal vi gör.
Sustainability: Vi genererar resultat som håller ut och vi skyddar våra medmänniskor och miljön