ENGAGÉ ET FOCALISÉ SUR LES CLIENTS
Mission d'entreprise
Implenia est un prestataire de services intégrés de premier plan dans le domaine de la construction et de l'immobilier, doté de priorités stratégiques claires et d'une organisation dynamique. Sur cette page, vous trouverez des informations sur le modèle d'entreprise, la vision, la mission et les valeurs d'Implenia.
Modèle d'entreprise
Une orientation client durable
Pour ses clients, Implenia génère de la valeur ajoutée dans toutes les phases du processus de création de valeur - en se basant sur les priorités stratégiques et avec une organisation agile.
L'entreprise regroupe sous un même toit le savoir-faire d'unités de conseil, de développement, de planification et d'exécution hautement qualifiées. Grâce à des services intégrés et à une collaboration entre les quatre divisions, le leader multinational de la construction et de l'immobilier réalise des projets complexes de grande envergure et accompagne ses clients tout au long du cycle de vie de leurs ouvrages.
Le groupe va développer des secteurs d'activité à forte marge par le biais d'une croissance organique et inorganique. Pour ce faire, il se concentrera sur la spécialisation sectorielle et l'intégration tout au long de la chaîne de création de valeur.
Vision, mission et valeurs
Ce sur quoi nous construisons
Implenia réalise des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures. Afin d'atteindre la vision et de vivre la mission, tous les collaborateurs s'orientent constamment au quotidien sur les cinq valeurs qui caractérisent la culture d'entreprise et qui sont vécues dans le travail quotidien.
Vision
Notre vision est d'être un prestataire de services de construction et d'immobilier intégré et leader au niveau multinational.
Mission
Notre mission est de développer durablement des biens immobiliers avec et pour les personnes, ainsi que de construire des bâtiments et des infrastructures afin de répondre à leurs besoins en matière d'habitat, de travail et de voyage modernes.
Valeurs
Implenia s'engage à respecter les valeurs d'excellence, de collaboration, d'agilité, d'intégrité et de durabilité. A l'échelle de l'entreprise, nous avons défini ensemble la manière dont nous voulons vivre chaque valeur.
- Excellence Nous répondons aux exigences les plus élevées dans nos projets, nos services et nos processus internes. Nous vivons l'excellence en établissant des normes issues de la tradition et de l'innovation afin de dépasser les attentes de nos partenaires. Aujourd'hui et demain.
- Collaboration Nous combinons nos connaissances variées du marché et nos compétences techniques avec une expertise professionnelle au profit de nos clients et d'autres parties prenantes. Nous vivons la collaboration en instaurant la confiance par l'équité, la transparence et le respect. Avec tous nos partenaires.
- Agilité Nous identifions les opportunités et les risques à un stade précoce et y répondons rapidement, tant sur le plan stratégique qu'opérationnel. Nous vivons l'agilité en tant qu'équipe multinationale très mobile et passionnée, qui cherche constamment des solutions nouvelles et innovantes, à dépasser les frontières et à créer ainsi la meilleure valeur pour nos clients.
- Intégrité Nous respectons des normes éthiques élevées, nous sommes honnêtes et nous agissons en conformité avec les accords que nous avons conclus. Nous vivons l'intégrité en étant honnêtes et fiables, en agissant avec respect et en le faisant toujours avec le sourire :-)
- Durabilité Nous générons des résultats durables et protégeons nos semblables et l'environnement. Nous vivons ensemble la durabilité en créant un avenir digne d'être vécu pour tous.
Priorités stratégiques
Fit for Growth (en forme pour la croissance)
Afin de réaliser sa vision, de mettre en œuvre sa mission et d'exploiter les opportunités sur les marchés grâce à ses atouts, Implenia poursuit une stratégie basée sur quatre priorités : "portefeuille", "innovation", "croissance rentable" et "talents et organisation". Sur cette base, Implenia entend renforcer encore sa compétitivité dans la phase actuelle "Fit for Growth", une fois la transformation achevée avec succès.
Afin de réaliser notre vision et notre mission, de saisir les opportunités sur nos marchés et d'exploiter nos points forts, nous avons développé une nouvelle stratégie avec quatre priorités stratégiques.
1er portefeuille
Notre objectif est de mener des activités dans lesquelles nous nous démarquons de la concurrence. Pour ce faire, nous devons étendre nos activités sur les marchés afin de mieux profiter de notre expertise locale et de nos contacts avec les clients. De plus, nous nous développons géographiquement sur d'autres marchés avec les compétences qui sont compétitives au niveau international. A l'avenir, notre portefeuille se composera de quatre activités qui se distingueront nettement les unes des autres par leurs modèles d'affaires sous-jacents et leurs orientations à long terme :
- Le développement comprend le développement intégré de projets immobiliers. En Suisse, nous avons déjà une position de leader dans ce domaine et nous voulons la conserver. À l'avenir, nous réaliserons davantage d'investissements dans des immeubles de rapport et établirons des modèles de financement innovants. Nous évaluons en outre les opportunités de marché possibles en dehors de la Suisse.
- Laconstruction de bâtiments comprend la conception et la réalisation globales de nouvelles constructions complexes ainsi que la modernisation d'immeubles existants. Ici aussi, nous faisons partie des entreprises leaders sur plusieurs marchés, notamment en Suisse. À l'avenir, nous nous positionnerons davantage comme un prestataire de services de construction intégré sur l'ensemble de la chaîne de création de valeur, par exemple en développant des compétences proches du client en matière de conseil et de planification. Nous allons également poursuivre notre croissance en tant qu'entreprise générale et totale, en particulier sur nos marchés, y compris par des acquisitions isolées et consolidantes.
- Legénie civil comprend les activités de surface (p. ex. construction de routes et de voies ferrées), les travaux spéciaux de génie civil ainsi que la construction de tunnels. Dans tous ces domaines, nous avons une position de leader en Suisse et une présence reconnue sur nos autres marchés. À l'avenir, nous nous lancerons sur de nouveaux marchés dans les domaines du génie civil spécial et de la construction de tunnels, en nous appuyant sur des compétences compétitives au niveau international et sur des partenariats pour des projets individuels. Nous renforçons par exemple nos activités de construction de tunnels en France. Nous développons également nos compétences d'ingénierie dans la chaîne de création de valeur. Dans les activités de surface, nous nous concentrons sur nos marchés, y vérifions notre compétitivité dans les différentes régions et, le cas échéant, adaptons notre présence en conséquence.
- Les spécialités comprennent nos offres de niche innovantes comme la construction en bois, la précontrainte ou la construction de façades. Afin de profiter des changements fondamentaux dans l'industrie de la construction et de toujours nous concentrer sur l'innovation, nous ajouterons constamment de nouvelles offres à l'avenir. Les offres existantes seront mises à l'échelle et celles qui ne présentent pas de potentiel à long terme pour devenir leader du marché seront abandonnées.
2. une croissance rentable
Notre objectif est de croître de manière rentable, de gagner des parts de marché et d'augmenter nos marges. Pour ce faire, nous devons nous concentrer sur les activités présentant une meilleure rentabilité et un potentiel de parts de marché, par exemple en développant certains secteurs d'activité et en en transformant d'autres. Nous devons également devenir un leader en matière d'efficacité des coûts afin d'élargir nos marges et de créer de la valeur à long terme pour nos clients, nos collaborateurs et nos actionnaires. Nous y parviendrons grâce à un vaste programme d'excellence opérationnelle axé sur plusieurs axes. Celles-ci comprennent notamment une approche de garantie de la valeur ("Value Assurance", anciennement "Risk Management") continue et basée sur les données, avec des processus améliorés de sélection, d'exécution et de contrôle des projets, l'optimisation des processus de planification et de production grâce à la "Lean Construction", la centralisation accrue des activités d'achat et l'utilisation de produits préfabriqués. S'y ajoutent l'harmonisation et la standardisation des processus et des systèmes.
3) Innovation
Notre objectif est de tirer profit des changements fondamentaux dans l'industrie de la construction au bénéfice de nos clients, de nos collaborateurs et de nos actionnaires. Pour ce faire, nous devons à la fois mettre davantage l'accent sur l'innovation et réaliser les investissements correspondants. Nous poursuivons le développement des technologies dans le domaine de la construction numérique et du BIM. Un nouveau "Innovation Hub" se concentrera sur les modèles d'entreprise prometteurs et le développement numérique. Nous encourageons les offres de niche prometteuses et développons les plus attrayantes. Enfin, nous faisons progresser le traitement intégral des projets et la construction industrielle, notamment dans le développement et le bâtiment.
4. talents et organisation
Notre objectif est d'être un employeur attractif et donc d'attirer, de former et de retenir les talents nécessaires pour relever les défis de demain. La nouvelle stratégie est la pierre angulaire de perspectives claires et attrayantes. Grâce à un diagnostic de notre aptitude organisationnelle, nous avons identifié plusieurs points de départ pour de nouvelles améliorations. Il s'agit notamment du renforcement de notre système de gestion des talents, de l'extension de notre "Implenia Academy" et de la définition de cinq valeurs Implenia :
- Excellence: nous répondons aux exigences les plus élevées avec nos projets, nos services et nos processus internes.
- Collaboration: nous réunissons nos diverses connaissances du marché et nos compétences professionnelles au profit de nos clients et des autres parties prenantes.
- Agilité: nous identifions rapidement les opportunités et les menaces et les abordons rapidement, tant sur le plan stratégique qu'opérationnel.
- Intégrité: nous respectons des normes éthiques élevées, sommes honnêtes et agissons conformément à nos accords.
- Durabilité: nous obtenons des résultats durables et protégeons nos concitoyens et l'environnement.
À propos de nous
Achat
Le service Procurement est responsable de l'ensemble du volume d'achat du groupe Implenia, il est représenté localement et relié à l'échelle européenne.
Engagement
En tant que premier prestataire de services de construction et d'immobilier de Suisse, Implenia apporte sa contribution au développement.