Responsable Technique (h/f/x), Genève, 80-100%

Wincasa, le prestataire immobilier leader en Suisse, contribue de manière déterminante à la construction de l’avenir du secteur immobilier. Des services numériques, des processus agiles et une méthode de travail intelligente nous caractérisent. Fais partie de notre voyage de transformation et façonne l’avenir de Wincasa.

En tant que prestataire immobilier diversifié, nous combinons, avec le Center Management, un savoir-faire retail à l’expertise immobilière. Nous pouvons ainsi prendre en charge la direction générale technique et économique de centres commerciaux entiers pour nos clients.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne engagée en tant que:

Responsable technique (h/f/x)
Genève, 80-100%

A quoi tu contribues :

• Gestion autonome d’un portefeuille d’immeubles commerciaux
• Assurer le suivi administratif, technique et financier des objets
• Être l’interlocuteur principal des locataires, propriétaires, artisans et autorités
• Planifier, coordonner et suivre les travaux d’entretien, de rénovation et de maintenance
• Établir les budgets, contrôler les coûts et garantir la rentabilité des immeubles
• Réaliser les états des lieux, visites et négociations liées aux baux
• Veiller au respect des exigences légales et contractuelles

Ce que tu apportes :

• Formation technique de base, Niveau Brevet, ES, HES ou équivalent
• Formation complémentaire dans la branche du Facility Management, un atout
• Expérience professionnelle avérée dans une position comparable
• Leadership confirmé; très bonnes facultés de négociation et de communication à tous les échelons et avec des interlocuteurs de tous horizons
• Attrait pour des responsabilités tant opérationnelles que stratégiques
• Esprit orienté services à l'égard des propriétaires, locataires et clients
• De langue maternelle française avec une bonne compréhension de l'allemand et de l'anglais est un atout
  
  

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Temps de travail : nous vivons le travail mobile avec des heures de travail individuelles (annuelles) et/ou le travail à temps partiel. Home Office possible jusqu’à 40%. La Work-Life-Balance est cruciale chez nous, car des collaborateurs équilibrés et détendus sont importants pour nous. L’achat de vacances supplémentaires est possible
• Allocation : tu reçois une contribution pour le téléphone portable. Nous versons également une contribution pour tes repas
• Formation et perfectionnement : l’encouragement des collaborateurs est un élément important de notre culture. Profite d’un soutien généreux pour les formations et perfectionnements internes et externes. Nous offrons des possibilités de plan de carrière dans des fonctions de direction, de spécialistes et de projets
• Salaire : nous offrons, une rémunération conforme au marché avec une égalité de salaires absolue pour tous les genres. Les prestations de la caisse de pension sont attrayantes et tu peux choisir parmi différents modèles. L'assurance de protection contre les accidents couvre la division privée à l'hôpital

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