Vi är övertygade om att ett aktivt och integrerat hållbarhetsarbete är avgörande för att skapa och utveckla hållbara samhällen för både nuvarande och framtida generationer. För oss är det viktigt att vara hållbara ur miljömässiga, sociala och ekonomiska perspektiv. Vårt hållbarhetsarbete möjliggör ett långsiktigt värdeskapande för våra kunder, medarbetare och andra intressenter.
LEDNINGENS UTTALANDE
GRI 2-22
Till våra medarbetare och intressenter,
2024 var ett händelserikt år för oss, präglat av avslutande av stora projekt, intensiva anbudsarbeten och starten av nya, spännande multidisciplinära projekt. Samtidigt har vi lagt stor vikt vid att utveckla våra medarbetare genom vårt ledarskapsprogram samt utvecklingen av vårt enhetliga arbetssätt.
Vi är stolta över det hållbarhetsarbete vi bedriver inom vår verksamhet och att vi med vår kompetens och våra medarbetares engagemang och drivkraft har förmågan att testa nya lösningar och möjligheter. Under året har vi inom ramen för vårt enhetliga arbetssätt utvecklat och implementerat en standardiserad projektplan som redan nu ligger till grund för hur vi arbetar mer effektivt och hållbart i våra projekt. Drivkraften i arbetet med standardisering är att vi på ett strukturerat sätt hjälper organisationen att bli mer produktiv genom tydligt beskrivna arbetssätt och verktyg som alla ska förhålla sig till. Ju mer lika vi arbetar desto lättare blir det för organisationen att lära av varandra och aktivt bidra till företagets förbättringsarbete och ökade produktivitet. Vårt långsiktiga perspektiv och vårt bidrag till samhällets hållbara utveckling är centrala för vår verksamhet.
Som arbetsgivare är det viktigt för oss att skapa en engagerande och familjär företagskultur där våra medarbetare trivs och aktivt deltar i företagets utveckling. Vi strävar efter att erbjuda en säker, rättvis och inkluderande arbetsplats där alla känner sig bekväma och behandlas med vänlighet och respekt. Vi välkomnar olikheter och ser dem som en förutsättning för att uppnå bättre affärsresultat. Med fokus på jämställdhet och mångfald vill vi skapa en arbetsplats för alla.
Vi vill tacka våra medarbetare, ägare och övriga intressenter för ett fantastiskt år. Vi ser fram emot att tillsammans under 2025 fortsätta vår resa mot en hållbar framtid.
Ledningen Implenia Sverige AB
IMPLENIA SVERIGE AB
Denna hållbarhetsrapport för år 2024 avser verksamheten inom Implenia Sverige. Implenia Sverige AB benämns fortsättningsvis Implenia Sverige. Implenia Sverige ingår i Implenia-koncernen, Implenia AG.
Antal kvinnor och män
Respekt för miljön
Energianvändning (scope 1 & 2)
Respekt för miljön
Koldioxidemissioner (scope 1 & 2), ton CO2-ekvivalenter
