Attraktives Arbeitsumfeld

Vielfältiges Personal

Stand: per Ende 2021

Frauen und Männer

In Anzahl Personen
Anzahl 2021 beeinflusst durch Reorganisationsmassnahmen

Stand: per Ende 2021

Frauenquote

in %

Stand: per Ende 2021

Teil- und Vollzeitstellen

In Anzahl Personen
Anzahl 2021 beeinflusst durch Reorganisationsmassnahmen

Stand: per Ende 2021

Permanent- und Temporärstellen

In Anzahl Personen
Anzahl 2021 beeinflusst durch Reorganisationsmassnahmen

Stand: per Ende 2021

Fluktuationsrate

in%
2021 beeinflusst durch Reorganisationsmassnahmen

Stand: per Ende 2021

Altersstruktur

in %

Stand: per Ende 2021

Vollzeitstellen

in % pro Herkunftsland

Chancengleichheit

Faire Entlohnung

Stand: per Ende 2021

Mitarbeitende mit und ohne GAV

In Anzahl Personen
Anzahl 2021 beeinflusst durch Reorganisationsmassnahmen
2021 ohne Leih- und Temporärmitarbeitende

Mobile Working

Beratung und Betreuung

Offene Gesprächskultur

Aus- und Weiterbildung

Individuelle Entwicklung

Führungsausbildung

Nachwuchsförderung

Berufsausbildung

Stand: per Ende 2021

Lehrabgänger und Weiterbeschäftigungen

In Anzahl Personen
Anzahl 2020 & 2021 beeinflusst durch Reorganisationsmassnahmen

Gesundheit und Sicherheit

Sicherheitskultur

Health & Safety-Award

Unfälle und Absenzen

Stand: per Ende 2021

Berufsunfälle

in Anzahl Ereignisse pro 1000 Vollzeitstellen

Stand: per Ende 2021

Nicht-Berufsunfälle

in Anzahl Ereignisse pro 1000 Vollzeitstellen

Stand: per Ende 2021

Abwesenheitsrate

in % Abwesenheitstage zu den Kalendertagen

COVID-19

WELL-Zertifizierung

data-lux-contextualcontenturi="https://implenia.com/nachhaltigkeit/nachhaltigkeitsbericht/attraktives-arbeitsumfeld?type=1520796480"