Attirer et retenir les talents

Environnement de travail attractif

Diversité des collaboratrices et collaborateurs

Environnement de travail attractif
Etat actuel: fin 2023

Employées et employés

en % par pays d’origine pour l'année 2023

Environnement de travail attractif
Etat actuel: fin 2023

Quota féminin

en %
2023 influencé par l'intégration de Wincasa

Environnement de travail attractif
Etat actuel: fin 2023

Emplois à temps partiel et à temps plein

en %
2023 influencé par l'intégration de Wincasa

Environnement de travail attractif
Etat actuel: fin 2023

Emplois à durée non-déterminée et à durée déterminée

en %

Environnement de travail attractif
Etat actuel: fin 2023

Taux de fluctuation

en %
2020-2023 influencé par les mesures de transformation

Environnement de travail attractif
Etat actuel: fin 2023

Distribution par âge

en % pour l'année 2023

Égalité des chances

Équité salariale

Environnement de travail attractif
Etat actuel: fin 2023

Employés avec et sans convention collective de travail

en %
2023 influencé par l'intégration de Wincasa

Conseil et assistance

Formation professionnelle et continue

Développement individuel

Sustainability Academy

Formation à l’encadrement

Promotion des jeunes générations

Formation professionnelle

Santé et sécurité

Culture de la sécurité

Health & Safety-Award

Health & safety day

Accidents et absences

Environnement de travail attractif
Etat actuel: fin 2023

Accidents professionnels

en nombre d'incidents par 1000 postes à plein temps