pdf,
25,6 MB
2001_Implenia_Baerekraftsrapport_210x297_02.05.23.pdf
samt at vi profilerer oss gjennom sosiale medier. Det er også startet et arbeid med å forbedre mottak av nyansatte. Begge initiativer videreføres i 2023. Implenia har et høyt fokus på mangfold. Gjennom 2022 har det blant annet vært viktig å rette søkelyset mot å få kvinner og jenter til å bli mer interessert [...] kvinnelige søkere. På lik linje skal det være variasjon knyttet til alder, kjønnsidentitet, minoritetsbakgrunn, religion, og seksuell orientering. For 2023 vil dette arbeidet fortsette for Implenia sin kultur og synligg- jøres Implenia som selskap. Kompetanseutvikling Kompetanseutvikling er et av fokusområdene [...] og personlig utvikling, og bidrag til å tilfredsstille de forventning og målsettinger våre ansatte setter seg i tråd med Implenias forventninger. I 2023 vil dette arbeidet videreutvikles. 11 3. RESPEKT FOR MILJØET Bygg- og anleggsbransjen står for omtrent 40% av klimagassutslippene på verdensbasis og[...]