Attraktives Arbeitsumfeld
profitieren die Mitarbeitenden in der Schweiz von attraktiven Vorsorgeleistungen, von einer zusätzlichen Ferienwoche sowie von einem Mutterschaftsurlaub, der mit 16 Wochen das vorgeschriebene Minimum um zwei Wochen übersteigt. Alle Mitarbeitenden in der Schweiz sind den gesetzlichen Bestimmungen entsprechend [...] Geschäftspraktiken zu setzen, die Frauen stärken ( mehr dazu ). Implenia ist zudem Mitglied bei « Advance », einem breit abgestützten Programm in der Schweiz, das von namhaften Unternehmen gegründet wurde. Advance unterstützt Frauen aktiv und gezielt dabei, ihre Karriere voranzutreiben. Eine Massnahme ist [...] quantitative Analysen durch, um sicherzustellen, dass geschlechtsspezifische Lohnunterschiede minimiert oder beseitigt werden. 2022 liess Implenia Schweiz die Lohngleichheit mit dem anerkannten Analyse-Tool der Bundesbehörden «Logib» extern analysieren. Unter Berücksichtigung der personen- und arbeit
Fokus Zukunft
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeitsbericht 2023