Hintergrundinformationen
Über diesen Bericht
Implenia berichtet in Übereinstimmung mit den weltweit anerkannten Standards für Nachhaltigkeitsberichterstattung, der Global Reporting Initiative (GRI). Gemäss diesen Richtlinien finden sich nachfolgend transparente Informationen über das Vorgehen zur Konsolidierung der Berichtsinhalte.
Inhalt
ZUSAMMENSTELLUNG DES BERICHTSINHALTS
Umfang und Standard
- GRI 2-2
Die Aussagen in diesem Nachhaltigkeitsbericht beziehen sich in der Regel auf die gesamte Implenia Gruppe. Je nach rapportiertem Thema bestehen indes engere Systemgrenzen. Daten und Aussagen ausschliesslich über einzelne Divisionen und/oder Länder, werden in den Texten und Abbildungen explizit bezeichnet. Konkrete Beispiele werden insbesondere genannt, um aufzuzeigen, wie die Ziele durch die Massnahmen erreicht werden. Die Berichterstattung erfolgt in Übereinstimmung mit den GRI-Standards.
- GRI 2-5
Die Inhalte wurden mit grösster Sorgfalt zusammengestellt und durch das Sustainability Committee, das Implenia Executive Committee und den Verwaltungsrat der Gruppe geprüft und genehmigt.
Folgende Daten wurden einer freiwilligen Limited Assurance Prüfung unterzogen: Scope 1 Emissionen, Unfallrate, Ausfalltage, tödliche Unfälle, Frauenanteil, Frauenanteil im Management, Altersverteilung der Mitarbeitenden und Compliance-Fälle. Eine umfassendere Limited Assurance über weitere Indikatoren und Berichtsinhalte ist für den Bericht 2025 (Publikation 2026) vorgesehen.
Bericht des unabhängigen Wirtschaftsprüfers auf Seite 104 des PDF-Berichts
- GRI 2-3
Seit 2012 berichtet Implenia auf dieser Webplattform kontinuierlich über Nachhaltigkeitsaspekte. Messgrössen werden jährlich aktualisiert (aktueller Stand: Berichtsjahr 2024).
Informationen über neue Projekte und Initiativen werden fortlaufend unter sustainability.implenia.com kommuniziert. Jedes Jahr überarbeitet das Unternehmen sämtliche Berichtsinhalte. Leserinnen und Leser erhalten damit einen stets aktuellen Einblick in die Nachhaltigkeitsanstrengungen der Gruppe. Auf eine gedruckte Version wird aus Umweltschutzgründen verzichtet.
Prinzipien der Treibhausgas-Rapportierung
- GRI 2-4
- GRI 2-6
Die Treibhausgasemissionen werden nach den internationalen Standards des Greenhouse Gas Protocols erfasst. Als Datengrundlage dienen Energierechnungen, Angaben von Lieferanten und Partnerfirmen (beispielsweise Stromprovider oder Leasingpartner) sowie eigene Erhebungen in Produktionsanlagen.
Seit 2020 werden Scope-1 und Scope-2 CO₂-Daten für alle Märkte erhoben, namentlich für die Schweiz, Deutschland, Österreich, Norwegen, Schweden und Frankreich. Seit 2024 werden die Daten auch für die aussereuropäischen Produktionsstandorte von Implenia erhoben. Diese aus finanzieller Sicht eher marginalen Aktivitäten ausserhalb des Kerngeschäfts von Implenia weisen im Vergleich einen überdurchschnittlichen Dieselbedarf auf, weshalb entschieden wurde, sie in die Berechnung des Fussabdrucks einzubeziehen.
Um die Konsistenz, Relevanz und Vergleichbarkeit der Treibhausgasemissionsdaten sicherzustellen, hat Implenia, im Jahr 2024 eine Richtlinie zur Neuberechnung von CO2-Emissionen etabliert. Eine solche wird im Basisjahr ausgelöst, wenn ein bestimmter Schwellenwert überschritten wird (10 % der Scope 1 & 2 Emissionen).
Im Jahr 2024 hat Implenia die CO₂-Emissionen für das Basisjahr 2020 gemäss dieser Richtlinie neu berechnet. Die Gründe für diese Neuberechnung lagen in der Integration von Produktionsstandorten ausserhalb Europas, der Übernahme von Wincasa und Verbesserungen bei der Datenerfassung in Österreich.
Implenia verwendet die «fixed base year» Methode für Neuberechnungen. Damit bleibt 2020 weiterhin das Basisjahr für CO₂-Emissionen. Um die Änderungen konsistent auszuweisen, hatte die Neuberechnung eine Anpassung der Emissionen des Basisjahres sowie der Folgejahre zur Folge.
Für Scope 2-Emissionen wendet Implenia die «Location-based-Methode» an. Damit werden sowohl der absolute als auch der umsatzbereinigte CO₂-Fussabdruck sowie alle weiteren veröffentlichten KPIs, die Scope 2 oder Elektrizität enthalten, berechnet. Zusätzlich veröffentlicht Implenia seit 2022 den «Market-based-Fussabdruck», um eine umfassendere Perspektive zu vermitteln.
Für den Fussabdruck für das Basisjahr 2020 wurden die folgenden Emissionsfaktoren einheitlich verwendet: Scope 1 = Defra, Scope 2 = IEA (Strom) & MLC (Fernwärme), Lieferantenspezifische Emissionen und Residual mixes bei «market-based». Für Scope 3 wurden die folgenden Emissionsfaktoren verwendet: Defra (Personalverkehr und Geschäftsreisen), Defra / MLC / IEA (Energie- und Brennstoffbezogene Aktivitäten), Defra (Eingekaufte Waren und Dienstleistungen).
- GRI 305-1
- GRI 305-2
Implenia berechnet die Treibhausgasemissionen nach dem Ansatz der «Betriebsführung» (Operational Control). Die Emissionen aller Betriebe, die unter der Betriebsführung von Implenia stehen, werden dem Unternehmen vollständig zugeschlagen – unabhängig von dessen finanzieller Beteiligung. Entsprechend werden auch die Emissionen aller Leasing- und Mietobjekte (Liegenschaften, Fahrzeuge, Maschinen, etc.) als Emissionen gemäss Scope 1 und 2 betrachtet. Eine Ausnahme bilden Arbeitsgemeinschaften, wo sich die Bilanzierung aus finanzieller Sicht über die Jahre verändern kann. Dies erschwert die Berechnung des umsatzbereinigten Fussabdrucks. Unabhängig von der Konsolidierung der Arbeitsgemeinschaften, berechnet Implenia diesen jeweils mit dem Gruppenumsatz des Geschäftsberichts. Daher kann der Operational Control Ansatz im Fall von Arbeitsgemeinschaften nur bedingt angewendet werden.
Weitere Ausnahmen und Schätzungen
Wo immer möglich werden die effektiven Daten und Verbräuche erhoben. Es gibt jedoch Ausnahmen, wie in den folgenden Unterkapiteln dargelegt ist. Implenia arbeitet daran, die Daten in den kommenden Jahren weiter zu präzisieren.
Baustellen in der Schweiz und in Deutschland: Mineralöle
Implenia leitet jährlich mehrere tausend aktive Projekte, hauptsächlich in der Schweiz und Deutschland. Diese Projekte variieren in der Dauer, von wenigen Tagen bis zu mehreren Jahren oder ihrer Komplexität. Daher stellt die Erfassung projektspezifischer Daten eine erhebliche Herausforderung dar. Um dies zu lösen, werden die Daten über den Einkauf erhoben: Die Daten werden von den grössten Lieferanten gemäss Umsatz eingeholt. Durch diesen Vorgang wird eine hohe Abdeckung erreicht. Die fehlende Energieangaben werden mittels der prozentualen Abdeckung hochgerechnet.
Strom Schweiz
Aufgrund der hohen Anzahl an Projekten und der über 100 Stromlieferanten in der Schweiz, ist eine regelmässige Erhebung der projektspezifischen Daten komplex. Aus diesem Grund wird der Strom auf der Basis einer 2023 durchgeführten Analyse von Lieferantendaten unter Verwendung des Umsatzes hochgerechnet.
Büros in der Schweiz und in Deutschland
Die letzten Jahre haben gezeigt, dass der Einfluss unserer Büros auf unseren Fussabdruck minimal ist. Die Datenerfassung ist oft komplex, da Rechnungen zeitlich verzögert eintreffen und Verbrauchsdaten häufig nicht auf Ebene der Mietfläche vorliegen. Daher werden die Verbräuche für die Büros in der Schweiz und Deutschland anhand der genutzten Büroflächen geschätzt. Die Schätzungen basieren auf den SIA-Normen.
Schätzung Dezember
Da Verbrauchsdaten und Rechnungen häufig erst einige Monate versetzt eintreffen, wird der Monat Dezember, wenn keine anderen Informationen vorliegen, geschätzt.
Personalverkehr
Zur Berechnung der Emissionen für das Pendeln der Mitarbeitenden stützen wir uns, sofern verfügbar, auf nationale Statistiken, die den Anteil der Mitarbeitenden angeben, die jeweils welchen Verkehrsträger nutzen. Wir verwenden die Mitarbeiterzahlen, die wir von der Personalabteilung erhalten, um mit den Durchschnittswerten der Statistiken die Emissionen zu berechnen.
Ausnahmen bei weiteren nicht-finanziellen Kennzahlen
Die Indikatoren 'Altersverteilung' und 'Frauen in Führungspositionen' enthalten Daten für alle europäischen Märkte. Für die nicht-europäischen Standorte konnte die Verteilung nicht angegeben werden, da die Informationen aktuell nicht in das globale HR-System integriert sind.
Wesentliche Mitgliedschaften und Partnerschaften im Bereich Nachhaltigkeit
- GRI 2-12
- GRI 2-28
| Organisation | Art der Unterstützung |
|---|---|
| Öbu – Netzwerk für nachhaltiges Wirtschaften | Firmenmitgliedschaft, seit 2009 |
| Minergie | Firmenmitgliedschaft und Fachpartner, seit 2014 |
| NNBS, Netzwerk Nachhaltiges Bauen Schweiz | Gründungs- und Trägermitglied, seit 2012 |
| CEO4Climate | Mitglied der Kampagne, seit 2020 |
| ETH Partnership Council | Industriepartner beim Aufbau einer Assistenzprofessur für innovatives und industrialisiertes Bauen, seit 2016 |
| SINTEF | Mitglied im Netzwerk “Green Construction Sector”, seit 2017 |
| C33 | Firmenmitgliedschaft, seit 2024 |
| Fossil Free Sweden | Beteiligung an der nationalen Initiative, seit 2020 |
| ENCORD | Firmenmitgliedschaft, seit 2006 |
| ECORE (ESG Circle of Real Estate) | Firmenmitgliedschaft, seit 2023 |
| Empa Forschungs- und Innovationsplattform NEST | Realisierungspartner, seit 2024 |
Einhaltung externer Leitlinien
- GRI 2-23
Implenia richtet sich in seiner Tätigkeit generell nach den folgenden nationalen und internationalen Leitlinien, Normen und Standards:
- Allgemeine Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen, Internationaler Pakt über bürgerliche und politische Rechte
- Internationaler Pakt über wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte
- Erklärung der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit und ihre Folgeerklärung
- Zehn Prinzipien des UN Global Compact
- Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte der Vereinten Nationen
- OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen
- Sustainable Development Goals SDG der UNO
- ISO-Normen 9001, 14001, 27001, 45001
- GRI Standards
- SIA-Normen in der Schweiz
Schweizerisches Obligationenrecht Art. 964b Inhaltsverzeichnis
Dieser Bericht wurde vor der Veröffentlichung durch den Verwaltungsrat von Implenia genehmigt.
Nach einer intern durchgeführten Risikoanalyse wurde kein begründeter Verdacht auf Kinderarbeit bei Implenia und seiner Lieferkette festgestellt. Auch werden keine Mineralien und Metalle aus Konflikt- und Hochrisikogebieten eingeführt. Entsprechend ist das Unternehmen nach Artikel 3 und Artikel 5 der Verordnung über Sorgfaltspflichten und Transparenz bezüglich Mineralien und Metallen aus Konfliktgebieten und Kinderarbeit (VSoTr) von den Sorgfalts- und Berichterstattungspflichten gemäss Artikel 964j-l des Schweizer Obilgationenrechts (OR) befreit.
Die nicht-finanziellen Angelegenheiten gemäss Art. 964b des Schweizerischen Obligationenrechts werden in den folgenden Kapiteln beschrieben.
| Anforderung Schweizerisches Obligationenrecht Art 964b. | Kapitel |
| Generelle Informationen | |
| Beschreibung des Geschäftsmodells | Implenia auf einen Blick |
| Umweltbelange* | Nachhaltigkeitsziel 4: CO2 Reduktion Nachhaltigkeitsziel 5: Umweltschutz |
| Sozialbelange* | Nachhaltigkeitsziel 9: Implenia ohne Grenzen Nachhaltigkeitsziel 10: Ethische Governance |
| Arbeitnehmerbelange* | Nachhaltigkeitsziel 8: Engagierte Mitarbeitende |
| Achtung der Menschenrechte* | |
| Bekämpfung der Korruption* | |
| Risikomanagement | |
| Wesentliche Leistungsindikatoren | Indikatoren |
* inklusive einer Beschreibung der Konzepte, Sorgfaltsprüfung, Massnahmen und Bewertung der Massnahmen
TCFD Inhaltsverzeichnis
| TCFD Bereich | Empfohlene Offenlegung | Referenz |
Governance Offenlegung der Unternehmensführung in Bezug auf klimabezogene Fragen und Chancen. | G-A Beschreibung der Aufsicht des Vorstands über klimabezogene Risiken und Chancen. | |
| G-B Beschreibung der Rolle des Managements bei der Bewertung und Steuerung von klimabezogenen Risiken und Chancen. | NachhaltigkeitsorganisationRisiken und Chancen aufgrund des Klimawandels | |
Strategie Offenlegung der tatsächlichen und potenziellen Auswirkungen klimabezogener Risiken und Chancen auf das Geschäft, die Strategie und die Finanzplanung der Organisation, sofern diese Informationen wesentlich sind.
| S-A Beschreibung der klimabezogenen Risiken und Chancen, die die Organisation kurz-, mittel- und langfristig identifiziert hat. | Risiken und Chancen aufgrund des Klimawandels |
| S-B Beschreibung der Auswirkungen klimabezogener Risiken und Chancen auf die Geschäftstätigkeit, Strategie und Finanzplanung der Organisation. | Risiken und Chancen aufgrund des Klimawandels | |
| S-C Beschreibung der Widerstandsfähigkeit der Strategie der Organisation unter Berücksichtigung verschiedener klimabezogener Szenarien, einschließlich eines Szenarios mit einer Erwärmung um 2 °C oder weniger. | Risiken und Chancen aufgrund des Klimawandels | |
Risikomanagement Offenlegung der von der Organisation angewandten Verfahren zur Identifizierung, Bewertung und Steuerung klimabezogener Risiken | R-A Beschreibung der Prozesse der Organisation zur Identifizierung und Bewertung klimabezogener Risiken. | |
| R-B Beschreibung der Prozesse der Organisation zur Bewältigung klimabezogener Risiken. | Risiken und Chancen aufgrund des Klimawandels | |
| R-C Beschreibung, wie die Prozesse zur Identifizierung, Bewertung und Bewältigung klimabezogener Risiken in das allgemeine Risikomanagement der Organisation integriert sind. | Risiken und Chancen aufgrund des Klimawandels | |
Kennzahlen und Ziele Beschreibung der Kennzahlen und Ziele, die zur Bewertung und Steuerung relevanter klimabezogener Risiken und Chancen verwendet werden | MT-A Offenlegung der von der Organisation verwendeten Kennzahlen zur Bewertung klimabezogener Risiken und Chancen im Einklang mit ihrer Strategie und ihrem Risikomanagementprozess. | |
| MT-B Offenlegung der Treibhausgasemissionen (THG) nach Scope 1, Scope 2 und gegebenenfalls Scope 3 sowie der damit verbundenen Risiken. | ||
| MT-C Beschreibung der Ziele, die von der Organisation zur Bewältigung klimabezogener Risiken und Chancen verwendet werden, und der Leistung im Vergleich zu den Zielen. | Ziele 2025 |
GRI Inhaltsindex
Für den Content Index - Essentials Service hat GRI Services überprüft, dass der GRI-Inhaltsindex in einer Art und Weise präsentiert wurde, die mit den Anforderungen für die Berichterstattung gemäss den GRI-Standards übereinstimmt, und dass die Informationen im Index klar dargestellt und für die Stakeholder zugänglich sind. Der Service wurde für die englische Version des Berichts durchgeführt.
| Anwendungserklärung | Implenia AG hat in Übereinstimmung mit den GRI-Standards für den Zeitraum 01.01.2024 bis 31.12.2024 berichtet. | ||
| Verwendeter GRI 1 | GRI 1: Foundation 2021 | ||
| Anwendbarer GRI-Branchenstandard | Noch kein Branchenstandard für die Bau- und Immobilienbranche verfügbar |
Allgemeine Angaben
GRI 2: Allgemein Angaben 2021
| Angabe | Ort | Kommentar und / oder Auslassung |
| 2-1 Organisationsprofil |
| |
| 2-2 Entitäten, die in der Nachhaltigkeitsberichterstattung der Organisation berücksichtigt werden | ||
| 2-3 Berichtszeitraum, Berichtshäufigkeit und Kontaktstelle | Der Nachhaltigkeitsbericht für das Berichtsjahr 2024 wurde am 26. Februar 2025 veröffentlicht. Der Berichtszeitraum entspricht dem Geschäftsbericht 2024, der am selben Tag veröffentlicht wurde. | |
| 2-4 Richtigstellung oder Neudarstellung von Informationen | ||
| 2-5 Externe Prüfung | Zusammenstellung des Berichtsinhalts | |
| 2-6 Aktivitäten, Wertschöpfungskette und andere Geschäftsbeziehungen | ||
| 2-7 Angestellte | Attraktives Arbeitsumfeld | Alle Zahlen sind in Anzahl Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder in Prozent der Anzahl Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter per Ende 2024 angegeben. |
| 2-8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die keine Angestellten sind | Auslassung: Nicht verfügbar. Implenia setzt Freelancer direkt in Projekten ein. Ein systematisches Reporting auf globaler Ebene ist derzeit nicht verfügbar, da die Freelancer auf Projektebene koordiniert werden und nicht in das globale HR-System integriert sind. Implenia plant, im nächsten Bericht weitere Informationen über Arbeitnehmer, die keine Angestellten sind zu inkludieren. | |
| 2-9 Führungsstruktur und Zusammensetzung | ||
| 2-10 Nominierung und Auswahl des höchsten Kontrollorgans | ||
| 2-11 Vorsitzende:r des höchsten Kontrollorgans | ||
| 2-12 Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Beaufsichtigung der Bewältigung der Auswirkungen | ||
| 2-13 Delegation der Verantwortung für das Management der Auswirkungen | Nachhaltigkeitsorganisation | |
| 2-14 Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung | Nachhaltigkeitsorganisation | |
| 2-15 Interessenkonflikte | ||
| 2-16 Übermittlung kritischer Anliegen | ||
| 2-17 Gesammeltes Wissen des höchsten Kontrollorgans | Nachhaltigkeitsorganisation | |
| 2-18 Bewertung der Leistung des höchsten Kontrollorgans | Organisationsreglement | |
| 2-19 Vergütungspolitik | Vergütung Implenia Executive Committee | |
| 2-20 Verfahren zur Festlegung der Vergütung | Statuten | |
| 2-21 Verhältnis der Jahresgesamtvergütung | Auslassung: Nicht verfügbar. Die Berechnung des Verhältnis der Jahresvergütung ist für das Berichtsjahr nicht verfügbar, da diese derzeit nicht im globalen HR-System berechnet werden kann. Implenia plant den Vergütungsquotienten für den nächsten Bericht zu berechnen. | |
| 2-22 Anwendungserklärung zur Strategie für nachhaltige Entwicklung | Editorial | |
| 2-23 Verpflichtungserklärung zu Grundsätzen und Handlungsweisen | ||
| 2-24 Verpflichtungserklärung zu Grundsätzen und Handlungsweisen | ||
| 2-25 Verfahren zur Beseitigung negativer Auswirkungen | ||
| 2-26 Verfahren für die Einholung von Ratschlägen und die Meldung von Anliegen | Code of Conduct | |
| 2-27 Einhaltung von Gesetzen und Verordnungen | Verstösse gegen das Wettbewerbsrecht | |
| 2-28 Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen | Wesentliche Mitgliedschaften und Partnerschaften im Bereich Nachhaltigkeit | |
| 2-29 Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern | Anspruchsgruppen | |
| 2-30 Tarifverträge | Faire Entlöhnung |
Wesentliche Themen
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
| Angabe | Ort | Kommentar und / oder Auslassung |
|---|---|---|
| 3-1 Verfahren zur Bestimmung wesentlicher Themen | Strategische Stossrichtungen und wesentliche Themen der Implenia Schwerpunkte | |
| 3-2 Liste der wesentlichen Themen | Wesentliche Themen | Wesentliche Themen:
|
Wirtschaftliche Leistung
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
| Angabe | Ort | Kommentar und / oder Auslassung |
|---|---|---|
| 3-3 Management der wesentlichen Themen |
GRI 201: Wirtschaftliche Leistung 2016
| Angabe | Ort | Kommentar und / oder Auslassung |
|---|---|---|
| 201-1 Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert | Wertschöpfung | |
| 201-2 Finanzielle Folgen des Klimawandels für die Organisation und andere mit dem Klimawandel verbundene Risiken und Chancen | Risiken und Chancen aufgrund des Klimawandels | |
| 201-3 Verbindlichkeiten für leistungsorientierte Pensionspläne und sonstige Vorsorgepläne | Implenia Pensionskasse | Pensionskasse der Implenia AG nach dem Schweizer 3-Säulen-Modell. Kennzahlen inkl. Deckungsgrad (2023: 126.9%). |
| 201-4 Finanzielle Unterstützung durch die öffentliche Hand | Auslassung: Nicht anwendbar. Im Berichtszeitraum keine finanzielle Unterstützung erhalten. |
Korruptionsbekämpfung
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
| Angabe | Ort | Kommentar und / oder Auslassung |
|---|---|---|
| 3-3 Management der wesentlichen Themen |
GRI 205: Korruptionsbekämpfung 2016
| Angabe | Ort | Kommentar und / oder Auslassung |
|---|---|---|
| 205-1 Betriebsstätten, die auf Korruptionsrisiken geprüft wurden | Code of Conduct | |
| 205-2 Kommunikation und Schulungen zu Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung | Bekämpfung von Korruption und wettbewerbswidrigen Verhaltensweisen | |
| 205-3 Bestätigte Korruptionsvorfälle und ergriffene Massnahmen | Code of Conduct |
Wettbewerbswidriges Verhalten
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
| Angabe | Ort | Kommentar und / oder Auslassung |
|---|---|---|
| 3-3 Management der wesentlichen Themen |
GRI 206: Wettbewerbswidriges Verhalten 2016
| Angabe | Ort | Kommentar und / oder Auslassung |
|---|---|---|
| 206-1 Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten, Kartell- und Monopolbildung | Verstösse gegen das Wettbewerbsrecht |
Materialien
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
| Angabe | Ort | Kommentar und / oder Auslassung |
| 3-3 Management der wesentlichen Themen |
GRI 301: Materialien 2016
| Angabe | Ort | Kommentar und / oder Auslassung |
| 301-1 Eingesetzte Materialien nach Gewicht oder Volumen | Kreislaufwirtschaft | Teilweise Auslassung: Information unvollständig. Für das Berichtsjahr ist keine systematische globale Berechnung der Materialien nach Gewicht oder Volumen verfügbar. Zurzeit sind Daten verfügbar für Beton, Stahl, Asphalt und Holz. Die Berichterstattung wird in Zukunft erweitert. |
| 301-2 Eingesetzte rezyklierte Ausgangsstoffe | Kreislaufwirtschaft | Teilweise Auslassung: Information unvollständig. Implenia verwendet in zahlreichen Projekten rezyklierte Ausgangsstoffe (insbesondere Asphalt und Beton). Für das Berichtsjahr liegt jedoch keine systematische, globale Berechnung vor. Die Berichterstattung wird in Zukunft erweitert. |
| 301-3 Wiederverwertete Produkte und ihre Verpackungsmaterialien | Kreislaufwirtschaft | Teilweise Auslassung: Information unvollständig. Implenia verwendet in verschiedenen Projekten wiederverwertete Produkte. Für das Berichtsjahr liegt jedoch keine systematische, globale Berechnung vor. Die Berichterstattung wird in Zukunft erweitert. |
Energie
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
| Angabe | Ort | Kommentar und / oder Auslassung |
| 3-3 Management der wesentlichen Themen |
GRI 302: Energie 2016
| Angabe | Ort | Kommentar und / oder Auslassung |
| 302-1 Energieverbrauch innerhalb der Organisation | Energie und Klima | |
| 302-2 Energieverbrauch ausserhalb der Organisation | Auslassung: Nicht verfügbar. Für das Berichtsjahr ist keine systematische Berechnung des Energieverbrauchs ausserhalb der Organisation verfügbar, da das Reporting System die Aktivitäten innerhalb der Organisation abdeckt. Implenia erweitert seine Energieberichterstattung kontinuierlich und wird in den kommenden Jahren weitere Informationen zur Verfügung stellen. | |
| 302-3 Energieintensität | Energie und Klima | |
| 302-4 Verringerung des Energieverbrauchs | Energie und Klima | |
| 302-5 Senkung des Energiebedarfs für Produkte und Dienstleistungen | Auslassung: Nicht verfügbar. Für das Berichtsjahr ist aufgrund der Komplexität der Baudienstleistungen keine systematische Berechnung der Senkung des Energiebedarfs für Produkte und Dienstleistungen verfügbar. Implenia erweitert seine Energieberichterstattung kontinuierlich und wird in den kommenden Jahren weitere Informationen zur Verfügung stellen. |
Emissionen
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
| Angabe | Ort | Kommentar und / oder Auslassung |
| 3-3 Management der wesentlichen Themen |
GRI 305: Emissionen 2016
| Angabe | Ort | Kommentar und / oder Auslassung |
| 305-1 Direkte THG-Emissionen (Scope 1) | ||
| 305-2 Indirekte, energiebedingte THG-Emissionen (Scope 2) | ||
| 305-3 Sonstige indirekte THG-Emissionen (Scope 3) | Energie und Klima | Teilweise Auslassung: Informationen unvollständig. Für das Berichtsjahr werden drei Kategorien von Scope-3-Emissionen auf globaler Ebene berichtet: "Brennstoff- und energiebezogene Emissionen", "Geschäftsreisen" und "Personalverkehr". Weitere Kategorien werden in künftigen Berichten ergänzt. |
| 305-4 Intensität der THG-Emissionen | Energie und Klima | |
| 305-5 Senkung der THG-Emissionen | Energie und Klima | |
| 305-6 Emissionen von Ozon abbauenden Substanzen (ODS) | Auslassung: Nicht anwendbar. Aufgrund der begrenzten Verwendung von Chemikalien im Bauprozess und der strengen europäischen Vorschriften werden ODS-Emissionen für Implenia als nicht relevant angesehen. | |
| 305-7 Stickstoffoxide (NOX), Schwefeloxide (SOX) und andere signifikante Luftemissionen | Energie und Klima | Teilweise Auslassung: Informationen unvollständig. Alle Emissionsdaten werden in CO2-Äquivalent angegeben, Implenia hat für das Berichtsjahr keine einzelnen Gase ausgewiesen. Implenia erweitert seine CO2-Berichterstattung kontinuierlich und wird in den Folgejahren weitere Informationen zur Verfügung stellen. |
Abfall
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
| Angabe | Ort | Kommentar und / oder Auslassung |
| 3-3 Management der wesentlichen Themen |
GRI 306: Abfall 2020
| Angabe | Ort | Kommentar und / oder Auslassung |
| 306-1 Anfallender Abfall und erhebliche abfallbezogene Auswirkungen | Abfälle und Gefahrstoffe | |
| 306-2 Management erheblicher abfallbezogener Auswirkungen | ||
| 306-3 Angefallener Abfall | Abfälle und Gefahrstoffe | Teilweise Auslassung: Informationen unvollständig. Implenia ist in Ländern aktiv, in denen die Recyclingrate hoch ist. Für das Berichtsjahr liegt keine systematische, globale Berechnung vor. Zurzeit sind Daten verfügbar für Norwegen, Österreich, Schweden und Frankreich. Die Berichterstattung wird in Zukunft erweitert. |
| 306-4 Von Entsorgung umgeleiteter Abfall | Abfälle und Gefahrstoffe | Teilweise Auslassung: Informationen unvollständig. Implenia ist in Ländern aktiv, in denen die Recyclingrate hoch ist. Für das Berichtsjahr liegt keine systematische, globale Berechnung vor. Zurzeit sind Daten verfügbar für Norwegen, Österreich, Schweden und Frankreich Die Berichterstattung wird in Zukunft erweitert. |
| 306-5 Zur Entsorgung weitergeleiteter Abfall | Abfälle und Gefahrstoffe | Teilweise Auslassung: Informationen unvollständig. Implenia ist in Ländern aktiv, in denen die Recyclingrate hoch ist. Für das Berichtsjahr liegt keine systematische, globale Berechnung vor. Zurzeit sind Daten verfügbar für Norwegen, Österreich, Schweden und Frankreich. Die Berichterstattung wird in Zukunft erweitert. |
Umweltbewertung der Lieferanten
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
| Angabe | Ort | Kommentar und / oder Auslassung |
| 3-3 Management der wesentlichen Themen |
GRI 308: Umweltbewertung der Lieferanten 2016
| Angabe | Ort | Kommentar und / oder Auslassung |
| 308-1 Neue Lieferanten, die anhand von Umweltkriterien überprüft wurden | Lieferantenmanagement | |
| 308-2 Negative Umweltauswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Massnahmen |
Beschäftigung
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
| Angabe | Ort | Kommentar und / oder Auslassung |
| 3-3 Management der wesentlichen Themen |
GRI 401: Beschäftigung 2016
| Angabe | Ort | Kommentar und / oder Auslassung |
| 401-1 Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation |
| Teilweise Auslassung: Informationen unvollständig. Neueinstellungen und Mitarbeiterfluktuation werden auf Gruppenebene für das Berichtsjahr berichtet. Weitere Daten werden für künftige Berichte erhoben. |
| 401-2 Betriebliche Leistungen, die nur für vollzeitbeschäftigte Angestellte gelten, nicht aber für Zeitarbeitnehmer oder teilzeitbeschäftigte Angestellte | Faire Entlöhnung | |
| 401-3 Elternzeit | Faire Entlöhnung | Teilweise Auslassung: Informationen unvollständig. Es wird über die Konditionen der Elternzeit berichtet, aber für das Berichtsjahr waren keine gruppenweiten Daten verfügbar. Weitere Daten werden für künftige Berichte erhoben. |
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
| Angabe | Ort | Kommentar und / oder Auslassung |
| 3-3 Management der Wesentlichen Themen |
GRI 403: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 2018
| Angabe | Ort | Kommentar und / oder Auslassung |
| 403-1 Managementsystem für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz | Gesundheit und Sicherheit | |
| 403-2 Gefahrenidentifizierung, Risikobewertung und Untersuchung von Vorfällen | Gesundheit und Sicherheit | |
| 403-3 Arbeitsmedizinische Dienste | Gesundheit und Sicherheit | |
| 403-4 Mitarbeiterbeteiligung, Konsultation und Kommunikation zu Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz | Gesundheit und Sicherheit | |
| 403-5 Mitarbeiterschulungen zu Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz | Sicherheitskultur | |
| 403-6 Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter | ||
| 403-7 Vermeidung und Abmilderung von direkt mit Geschäftsbeziehungen verbundenen Auswirkungen auf die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz | Gesundheit und Sicherheit | |
| 403-8 Mitarbeiter, die von einem Managementsystem für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz abgedeckt sind | Gesundheit und Sicherheit | Teilweise Auslassung: Informationen unvollständig. Freelancer werden derzeit nicht in die Berechnung des Prozentsatzes der Beschäftigten einbezogen, die von einem Managementsystem für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz erfasst werden. Es ist vorgesehen, weitere Daten zu externen Arbeitskräften für künftige Berichte zu erheben. |
| 403-9 Arbeitsbedingte Verletzungen | Unfälle und Absenzen | |
| 403-10 Arbeitsbedingte Erkrankungen | Unfälle und Absenzen |
Aus- und Weiterbildung
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
| Angabe | Ort | Kommentar und / oder Auslassung |
| 3-3 Management der wesentlichen Themen | Nachhaltigkeitsziel 8. Engagierte Mitarbeitende
|
GRI 404: Aus- und Weiterbildung 2016
| Angabe | Ort | Kommentar und / oder Auslassung |
| 404-1 Durchschnittliche Stundenzahl für Aus- und Weiterbildung pro Jahr und Angestellten | Teilweise Auslassung: Informationen unvollständig. Für das Berichtsjahr werden Trainingsstunden für die online durch das technisch-kaufmännische Personal absolvierten Schulungen berichtet (inkl. "Sustainability Academy" und die Code of Conduct Schulungen). | |
| 404-2 Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe | Aus- und Weiterbildung | |
| 404-3 Prozentsatz der Angestellten, die eine regelmäßige Beurteilung ihrer Leistung und ihrer beruflichen Entwicklung erhalten | Aus- und Weiterbildung | Teilweise Auslassung: Informationen unvollständig. Systematische, jährliche Leistungsbeurteilung sind mindestens für alle technisch-kaufmännischen Mitarbeitenden vorgesehen, was ca. 60% der Mitarbeitenden entspricht. Für das gewerbliche Personal wird der prozentuale Anteil bisher nicht erhoben. |
Diversität und Chancengleichheit
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
| Angabe | Ort | Kommentar und / oder Auslassung |
| 3-3 Management der wesentlichen Themen |
GRI 405: Diversität und Chancengleichheit 2016
| Angabe | Ort | Kommentar und / oder Auslassung |
| 405-1 Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten | ||
| 405-2 Verhältnis des Grundgehalts und der Vergütung von Frauen zum Grundgehalt und zur Vergütung von Männern | Faire Entlohnung | Teilweise Auslassung: Informationen unvollständig. Das geschlechtsspezifische Lohngefälle wird auf regionaler Ebene berechnet und wurde für das Berichtsjahr nicht systematisch auf globaler Ebene berichtet. Es ist vorgesehen, weitere Daten zu Lohngleichheit für künftige Berichte zu erheben. |
Nichtdiskriminierung
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
| Angabe | Ort | Kommentar und / oder Auslassung |
| 3-3 Management der wesentlichen Themen |
GRI 406: Nichtdiskriminierung 2016
| Angabe | Ort | Kommentar und / oder Auslassung |
| 406-1 Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Abhilfemassnahmen |
Soziale Bewertung der Lieferanten
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
| Angabe | Ort | Kommentar und / oder Auslassung |
| 3-3 Management der wesentlichen Themen |
GRI 414: Soziale Bewertung der Lieferanten 2016
| Angabe | Ort | Kommentar und / oder Auslassung |
| 414-1 Neue Lieferanten, die anhand von sozialen Kriterien überprüft wurden | Lieferantenmanagement | |
| 414-2 Negative soziale Auswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Massnahmen |
Kontakt / Impressum
- 2-3
Kontakt Nachhaltigkeit
Rolf Wagenbach
Global Head Sustainability
sustainability@implenia.com
Kontakt Medien
Silvan Merki
Chief Communications Officer
communication@implenia.com
Herausgeber
Implenia AG
Thurgauerstrasse 101A
8152 Glattpark (Opfikon)
+41 58 474 74 74
Projektleitung
Bernadette Arbogast
Kernteam
Bernadette Arbogast, Alexander Budil, Rolf Wagenbach, Anna Jäger, Andreas Gurtner
Redaktion
Jörg Schmill und Jean-Luc Perret, Sinnform AG, Basel
Konzept und Gestaltung
Lingner Consulting New Media GmbH, Heilbronn
Linkgroup AG, Zürich
Übersetzung
James Knight Ltd., Warwickshire, England
Marc Servien, St. Nicol – 14600 Ablon
Online-Umsetzung
Lingner Consulting New Media GmbH, Heilbronn
Brightgrove, Kyiv, Ukraine
Animationsfilme
vjsual
Twist
Videosequenzen und Fotos
Daniel Hager
Durchgedreht
Alessandro Della Bella
