Il benessere e la salute dei nostri dipendenti sono particolarmente importanti per noi. Vogliamo innanzitutto adottare misure adeguate per eliminare i rischi che potrebbero mettere in pericolo la sicurezza e la salute dei nostri dipendenti.
La salute e la sicurezza dei nostri dipendenti sono la priorità assoluta di Implenia. Facciamo tutto il possibile per svolgere il nostro lavoro quotidiano in sicurezza ed evitare incidenti. Per questo motivo c'è tolleranza zero nei confronti di alcol e droghe durante l'orario di lavoro.
Lo stress è una delle cause più comuni di incidenti e malattie. Tutti noi abbiamo delle risorse che ci aiutano a gestire le situazioni di stress. La nostra campagna di prevenzione 2024 mostra come scoprire, sviluppare e utilizzare queste risorse.
Implenia ha linee guida chiare per quanto riguarda l'uso di sostanze che creano dipendenza sul posto di lavoro o durante l'orario di lavoro. In caso di infrazione, per ognuno di noi vale quanto segue: esaminiamo attentamente e affrontiamo ogni incidente. Con questi suggerimenti possiamo farlo in modo positivo e costruttivo.
L'influenza può talvolta causare complicazioni gravi, a volte anche mortali. Si raccomanda pertanto di vaccinare le persone con un rischio maggiore di complicazioni e i loro contatti stretti nella sfera privata e professionale. Vaccinatevi entro dicembre e proteggete voi stessi e le persone che vi circondano!
Avete problemi ad addormentarvi o a rimanere addormentati? Questi consigli e trucchi vi mostreranno come dormire meglio.
Quando le sfide professionali, i problemi quotidiani, le preoccupazioni o i conflitti vi sfuggono di mano, avete bisogno soprattutto di una cosa: un supporto professionale.
A partire da marzo, i dipendenti di Implenia possono beneficiare di quattro webinar gratuiti AvantAge Lunch e prepararsi alla pensione passo dopo passo.
Avete domande su salari, registrazione degli orari, contratti, indennità, referenze, certificati? Siamo qui per voi.
Supporto IT, portale dei servizi IT del Gruppo e altri servizi IT.
Incoraggiamo chiunque osservi comportamenti scorretti sul posto di lavoro o ne faccia esperienza in prima persona a farsi avanti e a esprimere le proprie preoccupazioni.
Il corretto trattamento dei dati personali è un argomento importante anche al di fuori dell'ufficio. Qui troverai importanti documenti che ti aiuteranno a garantire il rispetto dei requisiti legali anche «On Site».
Siamo sempre alla ricerca di specialisti motivati da inserire nei nostri team per i nostri numerosi ed entusiasmanti progetti. Aiutateci a ispirare nuovi colleghi per le posizioni aperte.
I dipendenti Implenia hanno accesso a un'ampia gamma di sconti e vantaggi d'acquisto. L'elenco viene costantemente arricchito e ampliato. Date un'occhiata in giro: ne vale la pena!
Il modo corretto di comportarsi in Implenia è definito nel nostro Codice di Condotta. Tutti i dipendenti di Implenia sono tenuti a comportarsi secondo il Codice di Condotta.
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Siete interessati a un progetto di edilizia privata? Per saperne di più, consultate la guida "Costruire con Implenia".
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