Le bien-être et la santé de nos collaborateurs nous tiennent particulièrement à cœur. Nous voulons en premier lieu éliminer, par des mesures appropriées, les risques qui peuvent mettre en danger la sécurité et la santé de nos collaborateurs.
La sécurité et la santé de nos collaborateurs sont une priorité absolue pour Implenia. Nous mettons tout en œuvre pour effectuer notre travail quotidien en toute sécurité et pour éviter les accidents. C'est pourquoi nous appliquons une tolérance zéro en matière d'alcool et de drogues pendant les heures de travail.
Le stress est l'une des causes les plus fréquentes d'accident et de maladie. Nous disposons tous de ressources qui nous aident à surmonter les situations de stress. Notre campagne de prévention 2024 montre comment nous pouvons découvrir ces ressources, les développer et les utiliser pour nous-mêmes.
Chez Implenia, des directives claires s'appliquent à la consommation de substances addictives sur le lieu de travail ou pendant les heures de travail. En cas d'infraction, la règle suivante s'applique à chacun d'entre nous : nous regardons et abordons chaque incident. Ces conseils nous permettent de le faire de manière bienveillante et constructive.
La grippe peut entraîner des complications parfois graves, voire mortelles. C'est pourquoi il est recommandé aux personnes présentant un risque accru de complications ainsi qu'à leurs proches contacts dans la sphère privée et professionnelle de se faire vacciner. Fais-toi vacciner jusqu'en décembre pour te protéger et protéger les personnes qui t'entourent !
Vous avez du mal à vous endormir ou à rester endormi ? Ces conseils et astuces montrent comment mieux dormir.
Lorsque les défis professionnels, les problèmes quotidiens, les soucis ou les conflits nous dépassent, nous avons avant tout besoin d'un soutien professionnel.
Tu as des questions sur le salaire, la saisie des heures, le contrat, les allocations, les certificats, les attestations ? Nous sommes là pour toi.
IT support, Group IT service portal et autres services informatiques.
Nous encourageons toute personne qui observe un comportement répréhensible sur le lieu de travail ou qui en est elle-même témoin à le signaler et à faire part de ses préoccupations.
Le traitement correct des données personnelles est également un sujet important en dehors du bureau. Tu trouveras ici des documents importants qui t’aideront à assurer que les exigences légales sont également respectées « On Site ».
Les collaborateurs d'Implenia ont accès à une multitude de réductions et d'avantages d'achat. La liste est complétée et élargie en permanence. Regarde autour de toi – cela en vaut la peine !
La manière dont nous nous comportons correctement chez Implenia est définie dans notre code de conduite, le Code of Conduct. Toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs d'Implenia sont tenus de se comporter conformément au Code of Coduct.
Tu fais partie de l'équipe Implenia - qui que tu sois et où que tu te trouves !
Tu souhaites réaliser un projet de construction privé ? Pour en savoir plus, consulte la directive "Construire avec Implenia"
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Avec YOU MATTER ! - VOUS COMPTEZ !, nous voulons offrir à tous les collaborateurs une plate-forme leur permettant également de dire publiquement à un collègue "Merci, tu es important. VOUS COMPTEZ !".
Campagne de kickboxing "Façonnez l'avenir de nos projets et de nos chantiers" !
