Attraktives Arbeitsumfeld
zu erhöhen. Faire Entlohnung GRI 102-41 Implenia entrichtet transparente, faire und marktgerechte Löhne und Gehälter an seine Angestellten. An den Standorten in der Schweiz wird jede technisch-kaufmännische Funktion aufgrund ihrer Anforderungen sowie ihrer Verantwortung bewertet. Die Entlohnung richtet [...] klärt die Rahmenbedingungen für Mobile Working und schliesst nicht nur die Arbeit zu Hause ein, sondern auch dienstliche Tätigkeiten an anderen Firmenstandorten, unterwegs, auf Dienstreisen oder bei Kundinnen und Kunden. Das Ziel ist, eine sinnvolle Balance zwischen Remote Working und Büropräsenz zu fördern
Fokus Zukunft
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeitsbericht 2021