Kvinnedagen samlet Implenia

Kvinnedagen ble markert flere steder i Implenia, både ved hovedkontoret på Lysaker og ved prosjektene våre i Randaberg, Kvitsøy, Tangenvika, Lågen og Moss. Markeringene samlet ansatte på tvers av roller og fagområder, og ga rom for samtaler om hvordan vi sammen kan bidra til et mer inkluderende arbeidsmiljø.

På Lysaker holdt HR-direktør Sigrunn Lid et innlegg som dannet grunnlag for gode diskusjoner og refleksjoner.

I prosjektene ble dagen markert på ulike måter, men med et felles budskap: Mangfold og inkludering styrker både arbeidsmiljøet og virksomheten. Mange ansatte har bidratt til organiseringen av markeringene. 

På E03-prosjektet på Randaberg delte flere ansatte erfaringer og synspunkter i en åpen samtale om likestilling i bransjen.

– Det var bred enighet om at økt mangfold er en styrke for organisasjonen, sier Linnea Kjelstrup.

På E02 på Kvitsøy handlet samtalene blant annet om arbeidsfordeling, holdninger og hvordan arbeidsmiljøet oppleves i praksis.

– Vi snakket blant annet om at kvinner ofte kan få litt "kjipere" arbeidsoppgaver, og at det gjøres "fordi vi er mye flinkere". Det å være bevisst på holdninger ble også diskutert. Selv om noe ikke er vondt ment så kan det føles vondt, sier Sunniva Hamsund.

I Tangenvika sto inkludering i hverdagen sentralt: – Sammen bygger vi et mer inkluderende arbeidsmiljø, ett steg av gangen, sier Martin Sweizok.

På Lågen ble kvinnedagen markert med blomster, kake og gode samtaler, før dagen ble avsluttet med en ærlig diskusjon om arbeidsmiljø og inkludering.

I Moss deltok MossIA-teamet i en workshop om inkluderende arbeidsmiljø under prosjektets informasjonsmøte. Markeringen var inspirert av kvinnedagen og ble en del av en uke der temaet har stått sentralt i prosjektet.

Deltakerne reflekterte over hvordan humor, kommentarer og daglig samhandling kan oppleves ulikt, og hvordan både kollegaer og ledere kan bidra til en trygg og respektfull arbeidsplass. Det ble også løftet fram at inkludering er et felles ansvar, og at små handlinger i hverdagen kan ha stor betydning.

Kvinnedagen ble dermed en viktig anledning til å løfte fram perspektiver fra hele organisasjonen. På tvers av prosjekter og arbeidssteder var budskapet klart: Et inkluderende arbeidsmiljø gir bedre samarbeid og gjør oss sterkere sammen. 

Se bildene fra samlingene her! Det er også flere bilder på Viva Engage.