pdf,
74,3 KB
Rusmiddelpolitikk.pdf
oven (§3.3) en fri og uavhengig stilling i arbeidsmiljøspørsmål og er virksomhetens medisinske rådgiver. BHT er også representert i AMU. 3.6 Alle ansatte Alle medarbeidere i Implenia er ansvarlige for å medvirke til et rusfritt og godt arbeidsmiljø. Dette innebærer at hver enkelt selv må sørge for å [...] deretter så fort mulig. Dersom leder er usikker på grunnlaget for eventuell hjemsendelse, skal han alltid diskutere grunnlaget med sin leder og HR før beslutning/reaksjon iverksettes. Arbeidstaker skal alltid gis anledning til å gi sin forklaring av situasjonen/saken før Implenia AG Side 3 von 3 eventuell [...] omsetning av narkotika. 4. På Implenia sine arbeidsplasser og under egne arrangementer, serveres normalt ikke alkohol. Når alkohol serveres, skal det alltid være et alkoholfritt alternativ. Ved representasjon, reisevirksomhet, deltakelse på kurs og konferanser og andre arbeidsrelaterte anledninger, forventer[...]