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Code_of_Conduct_for_External_Business_Partners_DE.pdf
regelmässigen Jahresurlaub. 2.7 Vereinigungsfreiheit Zur Lösung von Arbeitsplatz- und Vergütungskonflikten wird eine offene Kommunikation und ein direkter Dialog mit den Arbeitnehmenden empfohlen. Die Business Partner respektieren ge- mäss den lokalen Gesetzen das Recht der Arbeitnehmenden, sich frei[...]