Collaborateur de Gérance (h/f/x), Villars-sur-Glâne, 80-100%

En tant que plus grand prestataire de services de gestion immobilière pour les espaces résidentiels, commerciaux et de bureaux hauts de gamme, nous proposons à nos clients une gamme complète de services.

Collaborateur de Gérance (H/F/X)

Villars-sur-Glâne, 80-100%

A quoi tu contribues:

• Tu es responsable du soutien administratif de l’équipe sur le site B2C afin d’assurer le bon déroulement des opérations
• En tant que premier point de contact sur place, tu assures l’accueil des clients et gères le premier contact avec les locataires
• Tu es en charge de la communication avec les locataires, les concierges, les artisans et les autorités pour garantir un échange d’informations efficace
• Tu es responsable de la réalisation des décomptes de sortie et de la libération des dépôts, ainsi que de la demande et de l’évaluation des offres, de l’attribution des mandats aux artisans et du suivi des travaux
• Le traitement et la refacturation des commandes et factures fournisseurs ainsi que le contrôle des débiteurs font également partie de tes responsabilités

Ce que tu apportes:

• Tu es titulaire d’un diplôme commercial de base et tu as idéalement déjà suivi une formation de gestionnaire en immobilier — ou tu es prêt(e) à t’y engager prochainement
• Une première expérience dans l’immobilier ou un domaine similaire, constitue un atout que tu possèdes
• Travailler en équipe te motive, tu fais preuve de résistance au stress et ton sens du service ainsi que ton orientation client te distinguent
• Tu sais organiser ton travail de manière autonome et orientée vers les objectifs. Grâce à ta facilité de communication, tu interagis aisément avec différents interlocuteurs
• Tu t’exprimes avec aisance en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et tu disposes de bonnes notions d’allemand

Nous offrons :

• Horaires de travail : nous pratiquons le travail mobile avec des horaires (annuels) individuels et/ou le travail à temps partiel. Il est possible de travailler jusqu'à 40 % à domicile. Nous accordons une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, car il est essentiel pour nous que nos collaborateurs soient équilibrés et reposés. Il est possible d'acheter des jours de congé supplémentaires.
• Mobilité et restauration : vous recevez une contribution pour votre téléphone portable. Nous contribuons également à vos frais de restauration. Trajet domicile-travail = temps de travail : si vous travaillez pendant votre trajet domicile-travail, celui-ci est considéré comme du temps de travail.
• Formation et perfectionnement : la promotion des collaborateurs est un élément important de notre culture. Bénéficiez d'un soutien généreux pour les formations internes et externes. Nous offrons des opportunités de carrière dans des fonctions de direction, spécialisées et de projet.
• Salaire : chez nous, tu peux t'attendre à une rémunération conforme au marché, avec une égalité salariale absolue pour tous les sexes. Les prestations de la caisse de pension sont attractives et tu peux choisir le modèle qui te convient parmi plusieurs. L'assurance accidents couvre les frais d'hospitalisation en chambre privée.

Tu trouveras de plus amples informations sur nos avantages sociaux sur notre page Carrière.

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