Wir schmieden Zugehörigkeit!
Erfolg hängt von vielen Faktoren ab. Entscheidende Voraussetzungen für Erfolg sind die richtige Strategie, die richtige Unternehmenskultur und vor allem die richtigen Mitarbeitenden. Um als Unternehmen erfolgreich zu sein, benötigen wir Mitarbeitende mit einem breiten Spektrum an Erfahrung, Ausbildung, Know-how, Werten und Persönlichkeiten. Implenia beschäftigt bereits heute Mitarbeitende mit unterschiedlichem Hintergrund, die alle zum Erfolg unseres Implenia Teams beitragen:
- Sie repräsentieren mehr als 90 Nationalitäten und somit beinahe jedes zweite Land der Welt
- Sie befinden sich in allen Lebensphasen, vom Schulalter bis über das Pensionsalter hinaus
- In unseren Unternehmen arbeiten sowohl extrovertierte als auch introvertierte Menschen. Einige denken sehr faktenbasiert, andere treffen Entscheidungen eher intuitiv
- Wir haben Mitarbeitende, die direkt nach der Schule oder Ausbildung zu uns kommen, andere haben mehrere Abschlüsse und langjähriger Berufserfahrung in ihrem Fachgebiet
Vielfältige Teams bringen viele Vorteile: Sie sind innovativer, erarbeiten bessere Lösungen und bringen stärkere Ergebnisse. Zudem sind diverse Teams für potenzielle, neue Mitarbeitende attraktiver. Besonders in einem komplexen Umfeld steigern diese Vorteile unsere Wettbewerbsfähigkeit. Zusätzlich ist es uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden dieselbe Chance erhalten, täglich ihren Beitrag zu leisten und ihr Bestes zu geben. Wir bieten ein Arbeitsmodell an, das es jedem ermöglicht, am Arbeitsleben teilzunehmen. Menschen, die sich akzeptiert und sicher fühlen, können sich besser entwickeln und ihr volles Potenzial entfalten.
