Finance Business Partner Génie Civil Vétroz - Sion

Leader suisse de la prestation de services dans les domaines de la construction et de l’immobilier, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des univers de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. Sur d’autres marchés, Implenia propose en outre des activités de construction de tunnels ainsi que des projets d’infrastructure connexes. L’entreprise rassemble sous un même toit le savoir-faire d’unités de conseil, de développement, de planification et d’exécution hautement spécialisées au sein d’un prestataire de services multinational intégré de premier plan dans les domaines de la construction et de l’immobilier et emploie environ 9000 collaborateurs en Europe. D’autres informations sont disponibles sur implenia.com. Chez Implenia, nous valorisons et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Les candidatures de personnes en situation de handicap sont expressément les bienvenues.

Unité de contrôle de l'activité (BU)

• Administrer les données du PGI local.
• Contrôle du centre de profit Romandie.
• Diriger l'élaboration des rapports mensuels locaux (MIS) du centre d'investissement (CI) assigné.
• Surveillance des états financiers, y compris les réaffectations, les charges à payer mensuelles, les réenregistrements internes. 
• Veiller au respect des normes comptables du Groupe et des IFRS.
• Élaborer des rapports à l'intention des parties prenantes internes et des interlocuteurs.rices locales.ux pour les organismes de réglementation externes.
• Prise en charge de la simplification de l'architecture ERP et de la cohérence des données entre les différents outils utilisés - RIB & SAPS4Hana.

Contrôle des projets

• Aider la communauté des gestionnaires de projets à répondre à leurs besoins et revoir les finances des projets sur un arriéré de 50 projets allant de 10kCHF à 30mCHF.
• Suivi financier et analyse des coûts des projets et les tendances des recettes, tâches quotidiennes pour structurer les projets, assurer le suivi et le contrôle des coûts.
• Préparation d'un tableau de bord financier pour la comptabilisation préalable des coentreprises selon la comptabilité d'exercice et l'examen régulier des principaux projets ciblés.
• Documenter l'état d'avancement du projet, l'exposition aux risques et le suivi des plans d'action, des revendications en cours et des possibilités en jeu.
• Soutenir l'organisation dans tous les supports de formation qui seront déployés dans les centres deprofit pour accroître la sensibilisation financière et contractuelle au sein de la communauté opérationnelle.

Flux de trésorerie et gestion du fonds de roulement

• Retours réguliers aux directions de projet sur les entrées de caisse, les retards et les risques de rétention de garanties.
• Fournir une planification mobile de 12 mois de la liquidité de la CI.
• Mettre à jour le rapport du fonds de roulement, établir tous les rapports pertinents à l'intention de la Direction et prendre des mesures pour améliorer la NWC.

Gestion des stocks

• Mise à jour des décaissements automatiques et planification des dépenses effectives pour les principaux investissements.
• Examen dynamique du taux d'utilisation et d'absorption et contrôle du parc d'immobilisations par rapport au plan de charge de travail.
• Vérification de la cohérence de l'allocation des matières dans la base de données sur les stocks et les biens + appui aux gestionnaires des centres de coûts des ateliers pour un alignement sur les directives internes.
• Soutien régulier d'analyses de rentabilité pour de futurs investissements en PPE. 

Relations et influence 

• Fixer des objectifs clairs et ambitieux en suivant la stratégie de la Direction des unités administratives tout en s'engageant à améliorer le rendement de l'organisation; être tenace et responsable dans l'obtention de résultats.
• Établir des liens solides avec les équipes, faire preuve d'une grande intelligence émotionnelle et être capable de communiquer de façon claire et persuasive. 
• Inspirer confiance et soutien aux équipes, un leadership affimré, faire preuve de convictions et de dynamisme.

Profil du candidat 

En ce qui concerne le rendement et les compétences personnelles requises pour le poste, nous voudrions souligner ce qui suit :

• La personnes retenue doit posséder d'excellents antécédents dans les domaines des finances, de la comptabilité, du contrôle financier, une expérience en gestion des contrats est un atout important.   
• Vous apportez de l'expérience en leadership dans la gestion d'un centre de profit au sein d'une activité fonctionnant en mode projet. 
• Vous possédez une connaissance approfondie de la comptabilité analytique, de la gestion des actifs, du contrôle des projets et des finances d'entreprise. 
• Idéalement, vous maîtrisez parfaitement le SAP et possèdez idéalement de solides connaissances en informatique. 
• Forte volonté d'amélioration continue, besoin d'un esprit entrepreneurial, habitué.e à stimuler la performance
• Vous excellez dans la pensée analytique combinée à la capacité de résoudre des problèmes. 
• Un esprit d'équipe fort est un must, pragmatique et terre à terre, mais avec une ambition farouche pour la réussite de l'entreprise 
• Grande énergie et résilience, communication transparente avec approche proactive. 
• Vous travaillerez principalement en Français. Une excellente maitrise de l'anglais ou l'allemand comme deuxième langue courante est requis afin de pouvoir participer activement aux meetings et discussions stratégiques.
• BSc/BA en comptabilité, finance ou domaine connexe.

Vos avantages 

• 25 à 33 jours de congés annuels.
• 9 jours compensés par année.
• Salaires compétitifs et équitables.
• Possibilité de travail à domicile.
• Véhicule de fonction selon les postes.
• Formations internes et externes facilitées.
• Promotions internes entre nos divisions et nos différents sites.
• Diversité et inclusion font partie de nos valeurs.
• Propre caisse de pension avec différents barêmes de cotisations.
• Plan d'achat annuel d'action du groupe.
• Assurance accident prise en charge à 100%.
• Lien vers notre page : Travailler chez Implenia est gratifiant - Implenia AG

Nous offrons

Nos collaborateurs-rices sont notre priorité. Rejoignez une entreprise de services de construction innovante et à vocation durable et contribuez à la réalisation d'excellents résultats opérationnels et financiers. Nous vous confierons des tâches passionnantes et vous aurez la possibilité d'évoluer en interne grâce à des offres de perfectionnement. Nous serons ravis-es de vous fournir de plus amples détails dans le cadre d'un entretien personnel. Vous pensez être compatible avec Implenia ? Dans ce cas, nous serions heureux-ses d'avoir de vos nouvelles.