Soziokulturelle:r Animator:in als Siedlungscoach 60-100%

Wincasa, der führende Schweizer Immobilien-Dienstleister, gestaltet die Zukunft der Immobilienbranche entscheidend mit. Digitale Dienstleistungen, agile Prozesse und eine smarte Arbeitsweise zeichnen uns aus. Werde Teil unserer Transformationsreise und präge die Zukunft von Wincasa aktiv mit.

Im Bereich Center- und Mixed-Use Site Management (CMSM) bieten wir unseren Kund:innen umfassende Dienstleistungen für Retail-Liegenschaften und Areale an: von kaufmännischer und technischer Bewirtschaftung über Marketing bis hin zu Zwischennutzung und Community Management.

Die sozialen Herausforderungen in modernen Arealen und Siedlungen werden zunehmend komplexer. Kulturelle Vielfalt, demografische Veränderungen und räumliche Verdichtung führen teils zu Spannungen, bieten aber auch Chancen für co-kreative Gemeinschaftsprojekte. Unser Ziel: nachhaltige Gemeinschaften schaffen, die über Wohnraum hinausgehen und durch präventive, interdisziplinäre Förderung lebendige Nachbarschaften entstehen lassen, in denen Menschen nicht nur wohnen, sondern sich zuhause fühlen.

Das bestehende Team im Geschäftsbereich «Siedlungscoaching & Communities» sucht nach Vereinbarung eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit als

Soziokulturelle:r Animator:in als Siedlungscoach 60-100%

Das bewegst du:

• Du identifizierst die Bedürfnisse und Herausforderungen in einer Siedlung oder – je nach Situation – in einem gemischt genutzten Areal
• Beim Aufbau von Beziehungsnetzwerken und kooperativen Gemeinschaften in der ganzen Deutschschweiz wirkst du unterstützend mit
• Aktiv beteiligst du dich am Aufbau und der Weiterentwicklung der neuen Dienstleistung «Siedlungscoaching»
• Zwischen Bewohnern, Verwaltung und externen Partnern übernimmst du eine vermittelnde Rolle
• Durch verschiedene Initiativen wie Nachbarschaftshilfe, Freizeitaktivitäten, gemeinschaftsstärkende Massnahmen oder themenspezifische Gruppen förderst du Partizipation und Integration
• Deine ausgeprägten Mediationsfähigkeiten setzt du gezielt bei Nachbarschaftskonflikten ein und trägst so zu einem positiven Wohnklima in der Siedlung bei
• Du stärkst die Kommunikation innerhalb der Siedlung und unterstützt bei Bedarf auch bei der Einführung und Bewirtschaftung einer Siedlungs-App
• Die sozialen Dynamiken in der Siedlung beobachtest und bewertest du, wobei du regelmässig darüber Bericht erstattest
• In Zusammenarbeit mit lokalen Behörden, Sozialdiensten und weiteren Institutionen gestaltest du das soziale Umfeld aktiv mit

Deshalb gelingt es dir:

• Mehrjährige Erfahrung als Siedlungscoach oder in einer vergleichbaren Funktion bringst du bereits mit – und du gehst mit grosser Begeisterung an die Aufgabe heran
• Dein Studium in Soziokultureller Animation (FH), Gemeindeanimation (HF) oder ein generalistisches Studium im Bereich soziale Arbeit (HF/FH/Uni) oder Vergleichbares bildet die fachliche Basis deiner Tätigkeit
• Kreativität ist eine deiner Stärken – du entwickelst tolle Ideen und schaffst es, andere dafür zu begeistern und zu motivieren
• Mit Empathie, Kommunikationsstärke, interkultureller Kompetenz und Organisationstalent gehst du souverän und eigenständig auf die Anliegen der Mieter:innen ein
• Du kennst dich im Umgang mit Konflikten bestens aus und bringst Erfahrung mit verschiedenen Deeskalationsmethoden mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Schweizerdeutsch) gehören zu deinem Repertoire – vielleicht sprichst du sogar noch weitere Sprachen
• Du zeigst dich flexibel und bist bereit, auch am Abend oder am Wochenende vor Ort zu sein, wenn dein Einsatz gefragt ist

Hier einige unserer Benefits:

• Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
• Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Arbeitsweg = Arbeitszeit, wird auf dem Arbeitsweg gearbeitet gilt das als Arbeitszeit
• Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen
• Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.

Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

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