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Implenia_Diversity_Equity_Inclusion_Policy_final_FR.pdf
obligations qui vont au-delà du champ d’application de la présente directive du Groupe. En pareils cas, il se peut qu’une directive nationale spécifique plus détaillée soit mise en place pour être conforme aux réglementations locales. La directive locale ne peut toutefois jamais contredire la politique du Groupe [...] IM S 2 -1 26 8 49 8 33 2 -1 47 6 5 – Va lid a ti o n 1 5/ 05 /2 3 Groupe Implenia www.implenia.com Directive pour la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion Directive Domaine d‘application Unité Implenia Gruppe Pays CH; AT; DE; FR; NO; RO; SE; CI; ML Chargé de processus Human Resources [...] acceptées, mais également célébrées. Notre directive DEI repose sur quatre piliers : - Priorité opérationnelle - Culture d’inclusion et d’appartenance - Représentation diversifiée - Équité IM S 2 -1 26 8 49 8 33 2 -1 47 6 5 – Va lid a ti o n 2 2/ 05 /2 3 Directive pour la promotion de la diversité, de l'égalité[...]