IT Business Partner (m/w/d) 80-100%

Für die digitale Transformation von Implenia suchen wir zwei IT Business Partner, je einen für die Division Civil Engineering und die Division Buildings. Du agierst als Bindeglied zwischen den Fachbereichen und der Implenia Group IT und gestaltest die Themen Digitalisierung, Automatisierung und Künstliche Intelligenz aktiv mit.

Als Teil des fünfköpfigen Teams Business Partnering übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der digitalen Fähigkeiten von Implenia. Gemeinsam treibt ihr strategische Digitalisierungsinitiativen voran und entwickelt innovative Lösungen mit messbarem Mehrwert für das Business. Das Team rapportiert über die Teamleitung direkt an den CIO.

Dein Arbeitsort ist unser Hauptsitz im Ambassador House in Zürich-Opfikon. 

Aufgaben

• Du bist die zentrale IT-Ansprechperson für die Division Civil Engineering oder Buildings und berätst das Business in allen Themen rund um Digitalisierung, Automatisierung, Daten, Künstliche Intelligenz und digitale Transformation. Als Sparringspartner arbeitest du eng mit der Divisionsleitung, relevanten Führungsgremien sowie dem Bereich Project Excellence & Services zusammen.
• Gemeinsam mit den Fach- und Geschäftsbereichen identifizierst du strategische Chancen, operative Herausforderungen und Transformationspotenziale. Du entwickelst die wertorientierte Digitalisierungsroadmap der Division weiter und stellst die Abstimmung mit den Prioritäten der Group IT sicher.
• Du schlägst die Brücke zwischen Business und IT: Du vertrittst die Anforderungen und Prioritäten der Division innerhalb der Group IT und vermittelst gleichzeitig die technologischen Möglichkeiten, Standards und Strategien der IT an die Fachbereiche.
• In enger Zusammenarbeit mit dem zentralen IT Demand Management unterstützt du die Division bei der Bewertung und Priorisierung von Digitalisierungsvorhaben. Dabei sorgst du dafür, dass Anforderungen strukturiert erfasst, abgestimmt und im Einklang mit den strategischen Zielen von Implenia umgesetzt werden.
• Für ausgewählte strategische Digitalisierungs- und Transformationsinitiativen übernimmst du die Projektleitung oder steuerst die Umsetzung gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern bis zum erfolgreichen Abschluss.

Anforderungen 

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation. Ergänzend bringst du mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder in einer Rolle mit hoher Schnittstellenverantwortung zwischen Business, Projekten und Digitalisierung mit.
• Du hast Erfahrung in einem projektorientierten Umfeld, idealerweise in der Bau-, Immobilien- oder Infrastrukturbranche. Dabei konntest du entweder fundierte Kenntnisse an der Schnittstelle zwischen Business und IT aufbauen oder verfügst über eine ausgeprägte Affinität für digitale Lösungen, Prozesse und Technologien.
• Erfahrung im IT Business Partnering, Demand- oder Portfolio-Management ist von Vorteil. Du verstehst es, Business-Anforderungen aufzunehmen, zu priorisieren und gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern in nachhaltige Lösungen zu überführen.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und bist in der Lage, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und auf allen Führungsebenen vertrauensvoll zu beraten.
• Du denkst strategisch und unternehmerisch, bringst Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mit und erkennst die Potenziale von Daten, Automatisierung und Künstlicher Intelligenz zur Weiterentwicklung des Business.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind ein Plus. 

Benefits

• Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten
• Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen
• Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert
• Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz
• Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 40% Homeoffice
• Eine hervorragende Reiseversicherung für dich und im gleichen Haushalt lebende Personen
• Eine spannende Auswahl an Benefits:
  • 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr) und 9 bezahlte Brückentage
  • eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen
  • zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen

Wieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8. 

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Implenia ab?

Bei Implenia erwartet dich ein einfacher und transparenter Bewerbungsprozess:

1. Online-Bewerbung mit Lebenslauf
2. Persönliches Erstgespräch per Telefon, digital oder vor Ort
3. Zweitgespräch und Angebotsphase

Was uns noch wichtig ist

Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.

Über Implenia

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen. Mit Hauptsitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia europaweit über 8 000 Mitarbeitende (FTE) und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd. Weitere Informationen unter implenia.com.

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*Wir bitten die Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe einzureichen. Alle Einsendungen werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar.