Våra värderingar
’Excellens’ innebär att vi uppfyller de högsta kvalitetsstandarderna i våra projekt och tjänster. Vi sätter standarder som bygger på innovation samt på vår omfattande expertis och mångåriga erfarenhet. Målet är att uppfylla eller till och med överträffa våra kunders och partners förväntningar. För att uppnå detta måste vi definiera tydliga, enhetliga processer och leva efter dem.
Ett bra och målinriktat ’collaboration’ inom teamet är en central förutsättning för att kvalitet ska uppstå. Endast om alla bidrar med sina styrkor, individuella erfarenheter och färdigheter kan vi hantera de dagliga utmaningarna i våra projekt.
Om vi tidigt identifierar möjligheter och risker i vårt dagliga arbete och snabbt vidtar åtgärder - både strategiskt och operativt - agerar vi agilt och minskar sannolikheten för problem som kostar oss pengar. Vi lever ’agility’ som ett team som ständigt letar efter nya och innovativa lösningar för att generera och hållbart förbättra mervärde och kvalitet för våra kunder.
Vi förväntar oss ’integrity’ från alla medarbetare. Implenias ledningssystem är grunden för vårt agerande. Våra processer och ansvarsområden är centralt lagrade och dokumenterade där. Vi implementerar alla dessa processer i vårt dagliga arbete, följer dem och använder de aktuella tillhörande dokumenten och mallarna.
Vi ser misstag som en förändring för förbättring. Vi vill lösa problem på lång sikt för att uppnå ’sustainability’ genom att analysera orsaken och eliminera den. Vi delar våra resultat med andra och är öppna för kritik eller förslag till förbättringar. "Lessons learned", till exempel efter att ha uppnått en milstolpe eller efter att ett projekt har avslutats, samt att dela med sig av kunskap till andra byggarbetsplatser och team, är en självklarhet för oss.
