Salute e sicurezza
Impegno per la salute e la sicurezza
Offriamo un ambiente di lavoro sicuro. In Implenia, la sicurezza sul lavoro è un compito gestionale fondamentale e una responsabilità di tutti. Regole chiare, responsabilità personale e miglioramento continuo dei nostri processi sono le pietre miliari per ridurre al minimo i rischi e promuovere una cultura della sicurezza costruttiva.
Quando si tratta di sicurezza sul posto di lavoro, ci concentriamo costantemente sulla prevenzione e utilizziamo misure mirate per aumentare la consapevolezza dei rischi dei singoli dipendenti.
La sicurezza sul lavoro è un compito della direzione
In linea con il principio guida "La sicurezza sul lavoro è un compito della direzione", tutti in Implenia - dalla direzione al caposquadra, insieme a tutti i dipendenti - sono chiamati a portare avanti il tema della sicurezza. Perché la sicurezza va vissuta. E ogni giorno di nuovo.
Negli ultimi anni abbiamo avviato numerose iniziative e creato strutture per ridurre al minimo i rischi nei nostri cantieri. Quasi il 100% delle circa 300 unità aziendali del Gruppo dispone ora della certificazione ISO 45001. Ciò significa che Implenia dispone ora di un'organizzazione interna per la salute e la sicurezza ben sviluppata, con responsabilità, regolamenti e processi chiaramente definiti. Se tuttavia si verificano incidenti, questi vengono sistematicamente registrati, valutati e, se necessario, vengono adottate misure conseguenti. La base è, tra l'altro, un colloquio obbligatorio tra la vittima dell'incidente e i suoi superiori per chiarire le cause dell'incidente.
Regole di sicurezza chiare
La prevenzione si basa sulle regole e sul loro rispetto. Il nostro Codice di Condotta obbliga tutti i dipendenti a rispettare le norme di sicurezza senza eccezioni, ma solo chi conosce e comprende le regole può rispettarle. Per questo motivo noi di Implenia ci assicuriamo che le nostre regole siano comprensibili e gestibili. Oltre al controllo, ci affidiamo anche a misure che promuovono attivamente l'accettazione delle regole.
La cosa più importante è dire basta quando una situazione non sembra sicura per sé o per gli altri. I nostri dipendenti sono incoraggiati a interrompere il lavoro a questo scopo: è un loro diritto, ma anche un loro dovere. Inoltre, i nostri dipendenti possono seguire corsi di primo soccorso per essere in grado di aiutare in caso di emergenza.
Un'altra componente del nostro programma di prevenzione sono le sessioni mensili di formazione a livello di gruppo "15 minuti di sicurezza", che hanno dimostrato la loro validità nella vita quotidiana. I temi centrali della sicurezza vengono approfonditi direttamente nei cantieri e viene promosso lo scambio tra i dipendenti. Inoltre, stiamo lavorando a una cultura positiva degli errori, in cui le persone possano parlare apertamente e senza paura degli errori per evitarli in futuro.
Gestione e prevenzione della salute
Il compito e l'obiettivo della nostra gestione interna della salute sul lavoro (OHM) è quello di sostenere i dipendenti che hanno avuto un infortunio o si sono ammalati durante la loro guarigione e durante il loro reinserimento nella vita lavorativa. Se possibile, cerchiamo internamente posti di lavoro adatti, possibilmente adattati. Se necessario, i partner sociali esterni forniscono assistenza.
Noi d'Implenia sappiamo che la prevenzione protegge dalle malattie. Per questo motivo offriamo misure preventive e formazione a livello locale. Per quanto riguarda la salute mentale, i nostri dipendenti hanno la possibilità di rivolgersi in qualsiasi momento a un centro di consulenza esterno, ICAS.
Premio Salute e Sicurezza
Dal 2015 Implenia offre il Premio Salute e Sicurezza: un riconoscimento annuale che sottolinea la grande importanza della salute e della sicurezza sul lavoro e motiva i dipendenti ad assumere ancora più responsabilità e iniziativa. Tutti i dipendenti di Implenia sono invitati a nominare un cantiere, una squadra o una persona per il premio. Una giuria di esperti interni in materia di sicurezza determina poi la rosa dei candidati. Il premio consente di condividere le buone pratiche nel campo della sicurezza e della salute sul lavoro con l'intero Gruppo Implenia.
I tre finalisti del Premio Salute e Sicurezza 2024 sono presentati nei seguenti video:
Il primo posto nel 2024 è andato al team di progetto Kabeldiagonale Berlin, che ha proposto un approccio innovativo e sicuro alla pulizia dei tubi nei cantieri di costruzione delle gallerie. Il secondo posto è andato a Baumeister Basel con l'introduzione di impugnature per scarpe per ridurre al minimo il rischio di scivolare sulle superfici lisce. Il terzo posto è andato al programma Safety Push di Implenia Svezia, che migliora costantemente la propria cultura della sicurezza.
1° posto: Pulizia sicura delle tubature, Kabeldiagonale Berlino
2° posto: Schuhkrallen, Baumeister Basel
3° posto: Safety Push, Implenia Svezia
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