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Un collaborateur d’Implenia se classe premier à l’examen d’entrepreneur-construction 2014

Excellente performance de Dominik Roth lors de l’examen final d’entrepreneur-construction | Confirmation des compétences et du savoir-faire du personnel d’Implenia ainsi que de la haute importance accordée à la formation et au perfectionnement au sein du Groupe

Dietlikon, le 13 novembre 2014  – Le centre de formation Campus Sursee a décerné la semaine dernière, dans le cadre de la cérémonie de remise des diplômes, l’«Entrepreneur-construction d’or» (Goldener Baumaster), une distinction récompensant le meilleur résultat à l’examen final de la formation d’entrepreneur-construction. Ce prix – en quelque sorte l’«Oscar» du secteur de la construction – a été attribué à Dominik Roth, le deuxième collaborateur d’Implenia à le remporter depuis 2012. Parmi les 27 participants à l’examen, Dominik Roth a obtenu le meilleur résultat. «Je suis très heureux d’avoir passé les épreuves avec succès», a déclaré le responsable Exécution de la construction de la Division Modernisation d’Implenia. «De plus, j’ai réalisé la meilleure performance des deux dernières années, c’est fantastique!» Il se réjouit maintenant de pouvoir appliquer ses nouvelles connaissances techniques au développement de la Division Modernisation, dont la création est récente. Outre Dominik Roth, Pascal Parrotto (Division Buildings d’Implenia) vient, lui aussi, d’obtenir le diplôme d’entrepreneur-constructeur. Par ailleurs, Thomas Senn, collaborateur de la Division Construction Suisse d’Implenia, a suivi avec succès une formation de gestion d’entreprise (Unternehmerschule). «Nous sommes fiers de nos collaborateurs et les félicitons chaleureusement. La volonté de continuer à se former témoigne d’un engagement et d’une motivation de haut niveau», a déclaré Anton Affentranger, CEO d’Implenia. Afin d’améliorer sans cesse son profil d’employeur attractif, Implenia soutient ses collaborateurs de façon ciblée dans le domaine de la formation initiale et continue. En effet, l’aspiration d’être le partenaire privilégié de ses clients et de ses collaborateurs fait partie de la vision d’Implenia. Offrir un environnement de travail attractif constitue en outre l’un des cinq piliers de la stratégie d’Implenia en matière de développement durable.

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Reto Aregger

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Dominik Roth, collaborateur d’Implenia, avec son «Entrepreneur-construction d’or» lors de la cérémonie de remise des diplômes d'entrepreneur-constructeur.

Photo: Campus Sursee

Dominik Roth, collaborateur d’Implenia (à gauche), avec son «Entrepreneur-construction d’or» décerné pour le meilleur examen du diplôme d’entrepreneur-constructeur. A droite sur la photo: Kurt Furrer (Lötscher Tiefbau AG), qui a rédigé le meilleur travail de diplôme dans le cadre de la formation de chef d’entreprise (EPD-ES).

Photo: Campus Sursee


Implenia est le leader de la construction et des services de construction en Suisse. Née en 2006 de la fusion de Zschokke et de Batigroup, Implenia est héritière de près de 150 ans de tradition dans la construction. Le Groupe rassemble, au sein d’une même entreprise active aux niveaux national et international, le savoir-faire des Secteurs hautement qualifiés Modernisation & Development, Buildings, Tunnelling & Civil Engineering, ainsi que des Régions Suisse et Norvège. Grâce à son modèle d’activité intégré et aux spécialistes travaillant dans tous les domaines de l’entreprise, Implenia est en mesure d’accompagner un ouvrage sur l’ensemble de son cycle de vie, au plus près de ses clients et de manière économique et intégrée. A cet égard, l’accent est mis sur l’équilibre entre réussite économique, d’une part, et responsabilité sociale et écologique, d’autre part.

Implenia, dont le siège principal se trouve à Dietlikon près de Zurich, emploie plus de 6900 personnes et a généré en 2013 un chiffre d’affaires d’environ 3,1 milliards de francs. L’entreprise est cotée à la SIX Swiss Exchange (IMPN, CH0023868554). D’autres informations sont disponibles sur www.implenia.com.