Le bingo plutôt que le bureau : des rencontres en toute simplicité

À l'ère de l'informatique, les rencontres avec des personnes issues d'une tranche d'âge totalement différente se font de plus en plus rares et constituent donc une expérience précieuse. C’est pourquoi, dans le cadre de la journée sociale d’Implenia, les apprentis du secteur commercial se rendent chaque année, le temps d’une journée, à la maison de retraite Ruttiger à Olten. En 2026, cet événement a eu lieu pour la dixième fois.
Diversité et pleine conscience
« La journée sociale a pour but d’offrir délibérément une pause dans le quotidien habituel et de montrer aux apprentis que la vie ne se résume pas à la formation et au travail », explique Andrea Wyss, responsable des apprentis. C’est elle qui a lancé la journée sociale en 2015. « Nos apprentis ne bénéficient pas seulement d’un peu de changement par rapport à leur quotidien professionnel et scolaire ; ils découvrent également comment créer de la valeur ajoutée même sans un emploi du temps très chargé, et ont l’occasion d’échanger avec les résidents de la maison de retraite. »

« Il y a sans cesse des rencontres émouvantes »
Il en résulte parfois des rencontres émouvantes : un résident parle de manière très personnelle de ses propres expériences au beau milieu d’un exposé présenté par les apprentis ; un apprenti accompagne une résidente atteinte de démence jusqu’à son endroit préféré, mais n’arrive jamais à destination car la résidente ne se souvient plus du chemin… « C’est précisément grâce à ce genre d’expériences que la journée sociale apporte une valeur ajoutée non négligeable, notamment sur le plan interpersonnel », explique la formatrice professionnelle.

La journée sociale suscite également beaucoup d’impatience chez les résidents de la maison de retraite, poursuit-elle : « Les dames et les messieurs savent désormais exactement quand les apprentis viennent leur rendre visite. Au début, il fallait les appeler dans leurs chambres pour les inviter à participer à l’événement ; depuis quelques années, ils attendent déjà avec impatience dans la salle commune. Cela montre bien à quel point la journée sociale est importante pour les seniors. »

Au début, les apprentis ont souvent besoin de se faire un peu de courage pour engager la conversation dans un nouvel environnement – un exercice important pour la vie professionnelle et scolaire quotidienne : « Les compétences sociales sont plus importantes que jamais dans notre monde moderne », affirme Andrea Wyss avec conviction. « De nos jours, tant de choses se font par voie numérique que les échanges personnels directs avec les autres sont souvent négligés. De bonnes compétences sociales aident à communiquer de manière claire, empathique et respectueuse. Pour les apprentis, cette visite à la maison de retraite offre une occasion précieuse d’aller à la rencontre des personnes âgées et d’engager la conversation. »
Les apprentis eux-mêmes ont vécu cette journée sociale comme un changement enrichissant par rapport au quotidien au bureau et comme une occasion précieuse d’échanger avec les résidents. Le bilan tiré à l’issue de l’événement de cette année est donc tout à fait positif : Giulia, en 1re année d’apprentissage, a trouvé cette journée «agréable et variée» et passionnante, car elle lui a permis de découvrir le quotidien d’une maison de retraite. Andrija, en 3e année d’apprentissage, en a également tiré un bilan positif : «Ce que j’ai préféré, ce sont les moments de rire partagés lors du quiz et des jeux.» Pedro, également en 3e année d’apprentissage, a particulièrement apprécié les rencontres personnelles : « J’ai surtout eu une conversation plus approfondie avec un résident. » Pour les apprentis, la journée sociale reste ainsi un événement qui renforce les liens sociaux, ouvre de nouvelles perspectives et reste longtemps gravé dans les mémoires.



