Environnement de travail attractif
Société Suisse des Entrepreneurs. Équité salariale GRI 2-30, 401-2, 401-3, 405-2 Implenia verse rémunérations transparents, équitables et conformes au marché. Les salaires sont fixés en fonction du poste concerné, sans distinction de sexe. En l’absence de conventions collectives, Implenia respecte les salaires [...] collective du travail. Pour les membres du personnel qui ne sont pas couverts par une convention collective, Implenia suit les pratiques usuelles de ses marchés en conformité avec les législations du travail locales. Malgré des directives de rémunération, les salaires des hommes et des femmes occupant des postes [...] des salaires. La contribution de la collaboratrice ou du collaborateur, la complexité et l’importance du poste ainsi que les conditions locales du marché sont prises en compte. Depuis 2021, dans l’ensemble du Groupe, les cadres supérieurs sont tenus de se fixer chaque année des objectifs individuels
Focus sur le futur
Durabilité
Rapport de développement durable 2022