Des responsabilités dès le premier jour

Makda, tu es employée de projet chez Implenia depuis novembre dernier pour le projet de chauffage à distance à Hambourg. Quelles sont exactement tes tâches ? 
Je m'occupe de tout ce qui concerne le projet de chaleur à Hambourg du point de vue commercial : des achats - avec le soutien de la filiale - à la comptabilité et au reporting.

C'est beaucoup de responsabilités pour un début de carrière. Tu viens juste de terminer ton mémoire de master. 
Le fait que l'on m'ait confié ce poste ne va pas de soi. Comme on cherchait une solution de succession à Hambourg, Oliver Leeb, mon supérieur hiérarchique depuis mon poste d'étudiant salarié à Munich à l'époque, m'a contacté. Il m'a demandé si je me sentais capable d'occuper ce poste, car j'avais déjà soutenu le projet de Hambourg depuis Munich. J'ai saisi cette opportunité.

Et comment cela s'est-il passé pour toi ? 
L'équipe m'a super bien soutenu lors de mes débuts. Pour moi, c'est un excellent début : j'ai un aperçu de nombreux domaines et j'apprends beaucoup. Alors qu'auparavant, j'assumais plutôt des tâches isolées dans la gestion des contrats ou la comptabilité, ici, je vois les choses dans leur ensemble grâce à l'ensemble des rapports et des comptes rendus.

Se jeter à l'eau demande du courage. Que recommanderais-tu à d'autres jeunes collaborateurs ? 
Faire simple. Beaucoup de choses se passent dans sa propre tête. Les autres sont conscients que l'on débute - mais ils voient aussi ce dont on est capable. Il faut aussi se donner cette confiance.

Te sens-tu bien dans l'équipe ? 
Très bien. J'ai été accueillie ouvertement et j'ai reçu un soutien constant de tous les côtés, aussi bien sur le chantier que de la part du service commercial. Le fait que je sois actuellement la seule femme d'Implenia sur le chantier n'a pas d'importance pour moi. J'ai déjà connu cela pendant mes études.

Comment es-tu arrivée chez Implenia ? 
J'ai étudié l'ingénierie économique à Munich, en mettant l'accent sur la biotechnologie et les techniques environnementales ainsi que sur la construction mécanique, et j'ai cherché un stage pendant mon bachelor - volontairement en dehors de mon orientation précédente. J'ai trouvé ce que je cherchais chez Implenia en Suède, dans le cadre du projet City Link : c'était passionnant d'un point de vue professionnel et en même temps lié à la chance de partir à l'étranger. J'ai ensuite obtenu un master à Constance, avec une spécialisation en gestion de la construction, et j'ai travaillé en parallèle comme étudiante salariée dans la succursale de Munich. C'est ainsi que j'ai pu me familiariser petit à petit avec le secteur de la construction.

Cela représentait déjà presque la moitié d'un Tour Germany et une mission à l'étranger. Qu'est-ce qui t'a particulièrement marqué ? 
Le stage en Suède. L'environnement était très familial, beaucoup étaient loin de chez eux et nous avons fait beaucoup de choses ensemble, même en dehors du travail. De plus, il y avait de nombreux stagiaires de différents domaines sur place. Si je voulais par exemple en savoir plus sur la construction de tunnels à l'explosif ou à l'aide de machines, je les accompagnais et posais des questions. J'ai ainsi beaucoup appris.

Différents projets et pays : au début de ta carrière, à quel point est-il important de travailler pour une entreprise qui t'offre une telle diversité de possibilités ? 
Très important. Tant que je suis jeune et sans attache, je veux voir le plus de choses possible. C'est bien pour moi personnellement, mais je peux aussi en tirer profit pour mon travail. Un exemple : mon premier projet City Link était une ARGE ; maintenant, je suis sur un projet purement Implenia. Beaucoup de choses sont différentes. On ne verrait presque rien de tel si l'on travaillait les premières années dans une entreprise plus petite ou sur un seul projet.