pdf,
376,4 Ko
Implenia_Diversity_Equity_Inclusion_Policy_final_DE.pdf
Besonderes Augenmerk legen wir darauf, dass unsere Führungskräfte und Personalverantwortlichen diese Grundsätze kennen. Für Mitarbeitende, die sich in irgendeiner Weise diskriminiert fühlen, sind ihre Vorgesetzten und Personalverantwortlichen die erste Anlaufstelle. Bei Bedarf können sie sich auch an die [...] Um als Unternehmen erfolgreich zu sein, benötigen wir Mitarbeitende mit einem breiten Spektrum an Erfahrung, Ausbildung, Know-how, Werten und Persönlichkeiten. Implenia beschäftigt bereits heute Mitarbeitende mit unterschiedlichem Hintergrund, die alle zum Erfolg unseres Implenia Teams beitragen: - Sie [...] Unternehmens und unterstützt unsere Geschäftstätigkeit und unsere Mitarbeitenden nachhaltig. 2 Geltungsbereich Die Richtlinie gilt für alle Personalverantwortlichen und alle Mitarbeitenden von Implenia. Wir sind uns bewusst, dass in manchen Ländern möglicherweise zusätzliche Anforderungen gelten, die über[...]