Opfikon

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Legal Counsel (m/w/d) 80-100%

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen und beschäftigt europaweit rund 9‘000 Mitarbeitende. Weitere Informationen unter implenia.com. Wir suchen einen Legal Counsel (m/w/d) für unsere Group Legal in Opfikon.

Aufgaben

  • Selbständige Beratung und Begleitung der operativen Divisionen in allen baurechtlichen Belangen im Rahmen einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Stabsstellen
  • Umfassende rechtliche Begleitung von Bauprojekten und Immobilientransaktionen
  • Verfassen und Überprüfen von Verträgen (insb. Immobilien-Kaufverträge, Werkverträge, Projektentwicklungsverträge, Mietverträge, sachenrechtliche Verträge, Aufträge)
  • Selbständige Betreuung von Rechtsfällen im Bau-, Planungs- und Immobilienrecht
  • Selbständiges Führen von Vertragsverhandlungen
  • Vertreten von Implenia vor staatlichen Gerichten und Behörden
  • Führen von externen Anwälten
  • Unterstützung im Bereich Legal Know-how Management 
  • Ergänzende Aufgaben: Regulatory / Compliance Advisory Funktionen

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Universitätsstudium in der Schweiz (lic. iur./ Master of Law) mit CH-Anwaltspatent
  • Min. 2-5 Jahre Berufserfahrung als Anwalt oder Legal Counsel, Erfahrung als Legal Counsel in einem Unternehmen erwünscht, davon idealerweise 2 Jahre im Bereich Immobilien- und Baurecht
  • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenz
  • Die Fähigkeit, auch unter hohem Druck in einem schnelllebigen Umfeld effizient und präzise zu arbeiten sowie komplexe Sachverhalte mit ökonomischem Bezug, in rechtlicher Hinsicht zielführend einzuordnen
  • Erfahrung und Interesse im Legal Know-how Management sind von Vorteil
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil, vorzugsweise Französischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Was wir bieten

  • Innovatives , nachhaltiges und internationales Arbeitsumfeld mit topmodernen Arbeitsplätzen 
  • Einsatz von modernen Technologien
  • Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung (Förderung von Weiterbildungen durch die Implenia Akademie)
  • Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office    
  • Implenia-Benefits, darunter (um nur einige zu nennen):
    • eine unternehmenseigene, ausgezeichnete Pensionskasse mit 3 Beitragsstufen: Implenia Vorsorge
    • mindestens 34 Ferientage (basierend auf einem 100%-Pensum, inklusive 9 Brückentage)
    • Reiseversicherung für die ganze Familie (jeder in Ihrem Haushalt ist versichert)

Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben am Puls eines nachhaltig orientierten und innovativen Unternehmens. Prägen Sie die Transformation von Implenia zum integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister mit. Wir freuen darauf, Sie kennenzulernen.

Wir sind unbefangen

Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Implenia setzt sich leidenschaftlich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Eigenschaften haben bei uns keinen Platz. Wir schätzen das, was uns verbindet, und nicht das, was uns unterscheidet.

Noch Fragen?

Thomas Stejka gibt Ihnen gerne Auskunft! thomas.stejka@implenia.com Bewerber, deren Bewerberdossiers von einem Personalvermittler unaufgefordert hochgeladen oder per E-Mail an einen Implenia-Mitarbeiter geschickt werden (unabhängig von einer Empfangsbestätigung), werden nicht als erstmalig direkt vom Personalvermittler vorgestellte Bewerber qualifiziert.

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