Crissier , Onex-Genève
Responsable Méthodes
Leader suisse de la prestation de services dans les domaines de la construction et de l’immobilier, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des univers de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. Sur d’autres marchés, Implenia propose en outre des activités de construction de tunnels ainsi que des projets d’infrastructure connexes. L’entreprise rassemble sous un même toit le savoir-faire d’unités de conseil, de développement, de planification et d’exécution hautement spécialisées au sein d’un prestataire de services multinational intégré de premier plan dans les domaines de la construction et de l’immobilier et emploie environ 9000 collaborateurs en Europe. D’autres informations sont disponibles sur implenia.com. Chez Implenia, nous valorisons et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Les candidatures de personnes en situation de handicap sont expressément les bienvenues.
Missions :
- Participer à la phase d'étude et de calculation dans le cadre des différents appels d'offres. Recherche de variantes pour optimisations techniques et/ou temporelles
- Participer à l'élaboration des plans d'installation et planning d'exécution
- Apporter des conseils aux équipes sur le terrain et obtenir le retour terrain et l'analyser dans le but de s'améliorer
- Etudes des plans (pic, production, levages) et etablissement des dossiers techniques
- Elaboration du planning d’exécution et mise au point et validation en partenariat avec le pôle calculation des cadences de réalisation
- Etablit les principes d’exécution, les modes constructifs, les modes opératoires et les phasages
- Contribue au retour d’expérience sur les méthodes de construction employées,
- Contribue, dans le cadre des objectifs de réductions des émissions de CO2 de l’entreprise, à promouvoir les pratiques vertueuses en termes de consommations de ciment réduite, de consommation d’eau et d’électricité optimisée.
Vous apportez :
- Diplome d'ingénieur.e HES / EPF (ou équivalent) en génie civil
- Expérience d'au moins 5 années au poste en Suisse
- Connaissance en conduite de travaux avérée
- Maîtrise du pack office, Autocad et Revit
- Autonome, organisé.e, force de propositions, diplomatie
- Connaissance du matériel spécifique (Moyens de levage, centrales à béton, coffrages de mur Hussor et Sateco, coffrage de dalle Topec, Gastiform, etc…)
- Avoir le sens du service auprès des équipes calculation et des techniciens
- Sensible aux engagements environnementaux de l’entreprise
- Réactivité, rigueur, précision, prise d’initiative et autonomie
Nos avantages
- Environnement de travail dynamique et passionnant.
- Salaires compétitifs et équitables.
- Véhicule de fonction selon les postes.
- Propre caisse de pension avec différents barêmes de cotisations.
- Plan d'achat annuel d'action du groupe.
- Assurance accident prise en charge à 100%.
- 25 à 33 jours de congés annuels.
- 9 jours compensés par année.
- Lien vers notre page : Travailler chez Implenia est gratifiant - Implenia AG
Nous offrons
Nos collaborateurs-rices sont notre priorité. Rejoignez une entreprise de services de construction innovante et à vocation durable et contribuez à la réalisation d'excellents résultats opérationnels et financiers. Nous vous confierons des tâches passionnantes et vous aurez la possibilité d'évoluer en interne grâce à des offres de perfectionnement. Nous serons ravis-es de vous fournir de plus amples détails dans le cadre d'un entretien personnel. Vous pensez être compatible avec Implenia ? Dans ce cas, nous serions heureux-ses d'avoir de vos nouvelles.
Avez-vous des questions ?
Frédéric Lablanquie répond à vos questions.
frederic.lablanquie@implenia.com
Vous n’avez pas trouvé d’opportunité sur Jobup.ch ?
Toutes nos offres sont présentes sur nos pages carrière. Vous les trouverez en suivant ces liens :
- Pour Implenia : Vers notre page
- Pour Wincasa : Vers notre page
Wir sind stolz auf diese Auszeichnungen
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