Projektinköpare

Vill du arbeta med inköp i ett stort och tekniskt komplext infrastrukturprojekt?
Implenia Sverige söker nu en Projektinköpare till projekt Nyköpings Bibana, en del av Ostlänken. Här får du möjlighet att bidra till utvecklingen av svensk järnvägsinfrastruktur och vara en viktig del av projektets genomförande tillsammans med engagerade och erfarna kollegor.

Din framtida roll

Som Projektinköpare får du en varierad och operativ roll där du arbetar nära både projektorganisationen och Implenias centrala inköpsfunktion. Du blir en del av Implenia Sveriges inköpsteam och samarbetar tätt med inköpsledare, produktion och andra funktioner i projektet. Rollen innebär att du är delaktig i hela inköpsprocessen och bidrar till ett strukturerat, effektivt och affärsmässigt inköpsarbete i projektet. Hos oss blir du en del av ett samarbetsinriktat team där kunskapsdelning, ansvarstagande och engagemang är en självklar del av vardagen.

Du kommer bland annat att arbeta med:

• Genomförande av inköp i projektets olika skeden – från förfrågningar och anbudsutvärderingar till beställningar och avtal.
• Upphandling av material och underentreprenader i nära samarbete med inköpsledare och produktion.
• Administrativ hantering kopplat till inköp, avtal och leveranser.
• Uppföljning av leverantörer, leveranser och avtalade villkor.
• Stöd i arbetet med leverantörsdialog och utveckling av samarbeten.
• Säkerställande av att Implenias inköpsprocesser och rutiner följs i projektet

Om projektet Nyköping Bibanan 

Nyköpings Bibana är en viktig del av Ostlänken och omfattar ny järnvägssträckning genom Nyköpings kommun. Projektet innefattar bland annat broar, mark- och anläggningsarbeten samt tekniskt avancerad infrastruktur. Det är ett samhällsviktigt projekt med hög teknisk komplexitet, där samordning, planering och strukturerade arbetsprocesser är avgörande för ett lyckat genomförande. 

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har ett intresse för inköp och affärer och som vill fortsätta utvecklas inom området, gärna i stora och komplexa infrastrukturprojekt. Du trivs med att arbeta strukturerat, har många kontaktytor och samarbetar obehindrat med både interna och externa parter.
Du är prestigelös, ansvarstagande och lösningsorienterad – och ser värdet i att bygga långsiktiga relationer.

Vi ser även att du har: 

• Cirka 1–3 års erfarenhet av inköpsarbete eller liknande roll inom bygg- eller anläggningsbranschen
• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, teknik eller motsvarande erfarenhet
• Grundläggande kunskaper i entreprenadjuridik (AMA, AB/ABT är meriterande)
• God administrativ och analytisk förmåga
• God kommunikativ förmåga och trivs med samarbete i projektform
• God datorvana
• B-körkort
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Vi erbjuder dig

• En viktig roll i ett stort och samhällsviktigt infrastrukturprojekt
• Ett engagerat och kompetent inköpsteam med god stöttning och samarbete
• Möjlighet att utvecklas inom inköp och affärsmannaskap i komplexa projekt
• Frihet under ansvar och möjlighet att påverka arbetssätt och rutiner
• Trygg anställning med kollektivavtal och goda förmåner
• En arbetsplats som aktivt främjar mångfald, jämställdhet och inkludering

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
Placering: Nyköping.

Om oss

Implenia Sverige AB har närmare 450 anställda och många års erfarenhet och kompetens inom utmanande och komplexa infrastrukturprojekt. Vi är rikstäckande med projekt över hela Sverige och våra kontor är belägna i Stockholm och Göteborg. Implenia Sverige AB är en del av Implenia Group, som är den ledande leverantören av byggtjänster i Schweiz och är etablerade i flertalet europeiska länder.
 Ansök redan idag, urval sker löpande. Vid frågor kontakta HR-chef Joel Rutegård, joel.rutegard@implenia.com 
|Som en del av vår rekryteringsprocess görs en översiktlig bakgrundskontroll på slutkandidaten. Kontrollens omfattning anpassas efter tjänsten och kan innebära verifiering av exempelvis identitet, körkort, ekonomisk information samt utdrag ur belastningsregistret. Syftet är att säkerställa en trygg och transparent rekryteringsprocess. I slutskedet av processen kan även rekryteringstester förekomma, såsom personlighetstester och färdighetstester, för att bidra till en objektiv och rättvis helhetsbedömning av kandidaten. |