Vergütung des Implenia Executive Committee
Im Berichtsjahr setzt sich das IEC aus neun Mitgliedern zusammen: den vier Division Heads, dem Head Country Management sowie den Function Heads für Human Resources, Finance/Procurement und Legal. Bei zwei ehemaligen Mitgliedern der Geschäftsleitung liefen im Jahr 2020 noch die Kündigungsfristen für ihre Geschäftsleitungsverträge und ein Mitglied der Geschäftsleitung schied zum 30. November 2020 aus dem IEC aus. Der CEO erhielt die höchste Vergütung. Die detaillierte Offenlegung der Vergütung für das IEC lautet wie folgt:
Vergütung bezahlt in 2020 an das Implenia Executive Committee | ||||||||||||||||||
Jährliches Basissalär | Short-Term Incentive4, 5 | Long-Term IncentivePSU 2020‑2023 Periode6 | Zuteilung von gesperrtenAktien7 | Sonstige Vergütung 20208 | Sozialversicherungsaufwand9 | Gesamtvergütung10 | ||||||||||||
2020 | TCHF | TCHF | Anzahl zugeteilter PSUs | TCHF | Anzahl | TCHF | TCHF | TCHF | TCHF | |||||||||
André Wyss, CEO1 | 1’200 | 240 | 31’610 | 1’100 | ‑ | ‑ | ‑ | 437 | 2’977 | |||||||||
Übrige Mitglieder des IEC 2 | 2’683 | 1,127 | 46’275 | 1’610 | ‑ | ‑ | 112 | 1’256 | 6’788 | |||||||||
Total IEC | 3’883 | 1,367 | 77’885 | 2’710 | ‑ | ‑ | 112 | 1’693 | 9’765 | |||||||||
Ehemalige Mitglieder des Implenia Executive Committee 3 | 570 | 60 | ‑ | ‑ | 459 | 8 | 138 | 223 | 999 | |||||||||
Total 2020 | 4’453 | 1,427 | 77’885 | 2’710 | 459 | 8 | 250 | 1’916 | 10’764 | |||||||||
1 Es handelt sich um die höchste Vergütung eines IEC Mitglieds.
2 Marco Dirren, Anita Eckardt, German Grüniger, Matthias Jacob, Christian Späth, Jens Vollmar and Adrian Wyss waren während dem ganzen Geschäftsjahr Teil der Geschäftsleitung. Christelle Beneteau ist am 30. November 2020 aus der Konzernleitung ausgeschieden. Ihre Entschädigung ist für das ganze Jahr enthalten, da die Kündigungsfrist ihres Geschäftsführungsvertrags am 1. Dezember 2020 begann und am 31. Mai 2021 enden wird. Claudia Bidwell, CHRO, wurde am 1. Dezember 2020 als Mitglied des IEC ernannt und ihre Entschädigung ist pro-rata enthalten. Die Euro-Beträge von Matthias Jacob, Head Country Management, wurden zu einem Kurs von EUR 1 = CHF 1.07024 umgerechnet. Dies entspricht dem durchschnittlichen Jahreswechselkurs, der in der Konzernrechnung 2020 von Implenia verwendet wird.
3 In dieser Tabelle sind zwei ehemalige Konzernleitungsmitglieder enthalten: André Métral ist am 28. Februar 2019 aus der Konzernleitung ausgeschieden, blieb aber weiterhin bei Implenia angestellt; seine Entschädigung im Zusammenhang mit seiner Führungsposition ist für zwei Monate enthalten. René Kotacka ist am 31. Dezember 2019 aus der Konzernleitung ausgeschieden und sein Geschäftsführungsvertrag ist am 31. August 2020 ausgelaufen. Seine Entschädigung ist pro-rata enthalten.
4 Kurzfristige variable Entschädigung (STI) für das Leistungsjahr 2020 wird im Folgejahr ausbezahlt. Als Zeichen der Solidarität mit allen Stakeholdern von Implenia hat der CEO im Einvernehmen mit dem Verwaltungsrat beschlossen, auf einen wesentlichen Teil seines STI zu verzichten.
5 Kurzfristige variable Vergütung (STI) für ehemalige Mitglieder der Konzernleitung: Die kurzfristige variable Vergütung für André Métral und René Kotacka sind pro rata bis zum Auslaufen des Arbeitsvertrages für Geschäftsleitungsmitglieder enthalten, d.h. bis 29. Februar 2020 respektive 31. August 2020.
6 Die Anzahl PSU wird berechnet, indem der LTI-Betrag durch den Fair Value pro PSU geteilt wird. Der Fair Value zum Zeitpunkt der Zuteilung betrug CHF 34.80. Für Matthias Jacob, Head Country Management, wurde die LTI-Zuteilung in € zu einem Kurs von 1 € = 1.0659 CHF (der Wechselkurs am Zuteilungsdatum) umgerechnet. Nicht enthalten sind die Ina Invest RSUs, die die Teilnehmer des LTIP-Plans 2019 nach dem Spin-off der Hälfte des Entwicklungsportfolios von Implenia in Ina Invest erhielten.
7 Beträge basieren auf Schlusskurs per Zuteilung der Aktien per Ende November 2020.
8 Unter sonstigen Vergütungen sind Vergünstigungen wie Mobilitäszulage, vom Unternehmen finanziertes Autoleasing, Kinderzulagen oder aufgelaufene Ferien von ausscheidenden Geschäftsleitungsmitgliedern bei Implenia enthalten.
9 Die Sozialversicherungesausgaben umfassen die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge sowie die Pensionskassenbeiträge gemäss staatlichen Anforderungen und Marktpraxis.
10 Für das Berichtsjahr wurden von den Mitgliedern des IEC keine zusätzlichen Gebühren oder Entschädigungen in Rechnung gestellt (2019: 0 CHF).
