Grundsatzerklärung zur Menschenrechtsstrategie
den im Alltag stets an den fünf Werten, welche die Unternehmenskultur prägen und in der täglichen Arbeit gelebt werden: Exzellenz, Kollaboration, Agilität, Integrität und Nachhaltigkeit. Unser Unternehmenswert Integrität ist wie folgt definiert: „Wir erfüllen hohe ethische Standards, sind ehrlich und [...] obliegt unserem Menschenrechtsbeauftragten. Die Umsetzung der Sorgfaltspflichten im Bereich der Menschen- und Umweltrechte ist bei uns ein dauerhaft agiler Prozess. Wir überprüfen die Wirksamkeit unserer Massnahmen und Beschwerdemechanismen jährlich und anlassbezogen. Die Ergebnisse und Erkenntnisse aus
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Corporate Governance