Code of Conduct di Implenia
azioni offensive nei confronti degli altri, tra cui osservazioni o azioni sgradevoli o sprezzanti basate su origine etnica, colore della pelle, nazionalità, religione, opinioni personali, sesso, identità di genere, orientamento sessuale, età, cultura, disabilità o situazione familiare. Non ignoriamo [...] dell’uomo contenuti nelle convenzioni, nei programmi e negli standard internazionali, come la Dichiarazione universale dei diritti dell’uomo delle Nazioni Unite. In particolare, garantiamo salari equi, libertà di associazione e ripudiamo il lavoro forzato e minorile. WE DON’T Ci asteniamo dal commettere qualsiasi [...] evitare malattie e infortuni. Abbiamo un approccio sistematico per individuare i pericoli e gestire correttamente i rischi all’interno di ciascuna unità, progetto e joint venture. WE DO Ci informiamo sui rischi per la salute e la sicurezza e li eliminiamo o riduciamo prima di iniziare a lavorare. Promuoviamo
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Corporate Governance