Comment fonctionne le programme ?
En un an, nous te préparons à l'école de chef de chantier ou de technicien dans des domaines pertinents conformément aux directives de l'EPS BL Suisse, tandis que tu soutiens activement nos équipes sur les chantiers et que tu grandis ainsi dans ce nouveau défi.
Module 1 : Direction des travaux, administration - Academy
Module 2 : Coûts de construction, soumissions - Academy
Module 3 : Construction de bâtiments, BIM - pratique
Module 4 : Bases de la construction - Pratique
Module 5 : Mesure - pratique
Module 6 : Droit, sécurité et durabilité - Academy
Module 7 : Coaching
Module 8 : Communication - Academy (après la fin du programme)
Module 9 : Leadership et compétences personnelles
Jennifer Krüger
«Le programme de relève pour les chefs de chantier chez Implenia dure un an et est ouvert à tous ceux qui ont terminé une formation de base dans le domaine de la construction - qu'ils soient d'Implenia ou non ! La formation est très proche de la pratique. Des professionnels expérimentés et des experts externes te préparent de manière optimale à l'école de chefs de chantier. Tu passes 90 % de ton temps directement sur un projet. En outre, tu fréquentes l'Implenia Academy interne. Autre point positif : le programme est fortement axé sur les processus et outils numériques comme le BIM. »
Jennifer Krüger
Chef de chantier junior
Angela Biber
«En tant que chef de chantier depuis de nombreuses années, on me demande souvent : pourquoi devenir chef de chantier ? Les processus sur le chantier me fascinent depuis mon apprentissage. En tant que chef de chantier, j'ai l'ensemble du chantier entre les mains, toutes les ficelles se rejoignent et je m'occupe chaque jour de nombreux aspects différents du projet de construction. Je trouve que le cours est super - surtout quand on n'a pas encore beaucoup d'expérience, on obtient ici une bonne mise au point. C'est quelque chose que j'aurais apprécié à l'époque !»
Angela Biber
Chef de chantier
